南宁区域经理

平均月薪

¥15300

来自全网63份数据

最低¥11700
¥15300
最高¥19000

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职位描述
岗位职责:
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2、领导

广西区域经理1-1.5万

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1、经销商目标与业绩管理
2、终端重点门店打

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岗位职责:
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上

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岗位职责:
1.负责区域内市场开发、学术推广、手术跟台、科室会、销售服务、市场服

医药区域经理15-20万/年

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云南国药控股东昌医药有限公司

岗位职责:
1、负责公司药品销售工作;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不

区域经理(南宁)1-1.5万

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1、认同并接受企业文化,并以身作则。
2、对所辖市场进行管理,保证公

广西省区经理-OTC1.2-1.5万

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职责描述
1. 负责制定省公司各渠道任务完成计划、费用预算和控制计划等,确保投入

省区经理5千-1万

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岗位职责:
1、负责执行公司及事业部的经营管理方针、管理制度、销售政策,完成公司

招商地区主管(KH)-广西(J14516)4-8千

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工作职责:
1、负责地区内重点医院的开发并组织学术推广工作,完成相关销售指标;负

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任职资格:
1、负责所辖区域的市场开拓、维护、管理等工作;
2、对所辖的区内的分

广西省区经理-医药招商8千-1.2万

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岗位职责:
1.完成所辖区域的各项销售指标的达成。
2.负责所辖区域的市场开发、

广西中部区域经理0.8-1万

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广东嘉美好生态科技有限公司

1、工作地点:
南宁、贵港、玉林
地区
2、负责管理片区内的产品销售、推广工作,

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薪资福利

南宁区域经理收入怎么样?

平均月薪

¥15300

排名第14

查看南宁高级管理类全部排名

南宁区域经理一个月多少钱?平均工资为¥15300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达52.3%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达7.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

南宁不同年限的区域经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于南宁区域经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为12000元至21000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年

南宁不同学历的区域经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于南宁区域经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为11000元至17000元,本科学历的薪资区间为15000元至24000元,不限学历的人群薪资区间为13000元至21000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

南宁区域经理就业前景怎么样?

03月新增职位

9

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

南宁区域经理岗位的就业前景怎么样?2025年3月南宁区域经理新增9个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,南宁区域经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

南宁区域经理每月新增多少职位?

新增职位数

南宁区域经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年9月新增210个职位,10月新增845个职位,11月新增596个职位,12月新增1593个职位,2025年1月新增450个职位,2月新增9个职位,3月新增9个职位。数据更新时间截止2025年03月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南宁不同工作年限的区域经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于南宁区域经理岗位的收入有多大影响?南宁区域经理的年平均涨薪幅度为21%,应届生薪资为¥16500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥11500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥11800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥22500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南宁不同工作年限的区域经理工作机会占比

工作年限不同,南宁区域经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为33%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为33%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个,占比为33%。数据截止于2025年03月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
33%
1-3年4
33%
3-5年4
33%
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城市对比

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vs
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区域经理工作城市排名

区域经理在全国哪个城市的需求量最高?去长春市工作好还是去萍乡市工作好?区域经理在萍乡市的需求量最高,长春市其次,但长春市平均房价高于萍乡市,平均月薪高于萍乡市,整体的竞争力指数长春市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
63¥15300¥11000
71
151¥15900¥7700
92
366¥13900¥5100
89
202¥19100¥61800
88
305¥17700¥65600
88
57¥15300¥8400
86
188¥15400¥38000
86
39¥13500¥7900
85
26¥14300¥4500
85
79¥17500¥15500
85
395¥14700¥10500
83

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和南宁区域经理类似的职位有哪些吗?南宁高级经理、南宁分公司负责人、南宁总经理助理、南宁副总裁、南宁总裁、南宁合伙人、南宁城市总经理、南宁办事处经理,这些职位都有着一定的共同技能。其中,南宁总经理助理的平均月薪最低,为¥8300/月,南宁城市总经理的平均月薪最高,为¥46000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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