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南京人事主管HRBP

平均月薪

¥12200

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最低¥9500
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南京HRBP经理7千-1万

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大连斯锐信息技术有限公司

岗位职责:
1、 员工关系,协助实施所在地员工团队活动及其他关怀活动,提高员工满

HRBP2.5-4万

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重庆赫云景网络科技有限公司

岗位职责:
1、协助海外子公司招聘的统筹和执行,制定招聘计划及实施方案,确保完成

HRBP1.2-2万

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北京京东世纪贸易有限公司

工作内容:
1、组织与人才规划:理解业务,识别战略要求,制定年度策略规划;提供组

HRBP经理 - 可隆KOLON - 南京

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安踏(中国)有限公司

工作职责: 1. 根据区域战略目标及业务挑战,协助业务负责人制定区域人员策略与工

深加工生产中心HRBP(J12115)8001-10000元/月

雨润控股集团有限公司-logo

雨润控股集团有限公司

1、根据公司人力资源战略规划,为所负责区域的人事决策提供建议和信息支持; 2、负

商业地产HRBP1-2万·16薪

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龙湖集团商业

经验能力要求:
1-了解业务战略,并链接HR行活,助力业务、业绩目标达成;
2-

HRBP(制造业)1.5-2.5万·13薪

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江苏舜天豪舰贸易有限公司

主要岗位职责
1. 负责将HR战略与业务目标相对接,专注于其合作的业务部门的劳动

HRBP(小米)8千-1.2万

都比比(江苏)网络信息技术有限公司-logo

都比比(江苏)网络信息技术有限公司

工作职责:
1,深入理解业务部的具体业务,根据业务部的实际情况,在人力资源的整体

深加工生产中心HRBP(J12115)8001-10000元/月

雨润控股集团有限公司-logo

雨润控股集团有限公司

1、根据公司人力资源战略规划,为所负责区域的人事决策提供建议和信息支持; 2、负

深加工生产中心HRBP(J12115)8001-10000元/月

雨润控股集团有限公司-logo

雨润控股集团有限公司

1、根据公司人力资源战略规划,为所负责区域的人事决策提供建议和信息支持; 2、负

HRBP18-24万/年

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江苏春雨教育集团有限公司

岗位职责:
1.根据分管条线各业务部门发展及经营需要,制定条线人才战略规划;
2

hrbp专家1-1.5万·13薪

孩子王儿童用品股份有限公司-logo

孩子王儿童用品股份有限公司

职责描述:
1. 组织建设:深入业务场景,有效进行组织诊断,挖掘机会点,提供全方

(中旗)营销中心hrbp(J10059)20-30万/年

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江苏中旗科技股份有限公司

工作职责:
1. 人才发展规划与落地
- 深入理解营销中心业务战略,诊断人才发展

HRBP1.3-1.5万·18薪

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台积电(南京)有限公司

岗位职责:
1. Responsible for the alignment o

HRBP1-1.5万

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南京茂莱光学科技股份有限公司

工作内容:
1.Bachelor's degree in Human Resou

hrbp(医药行业)1-1.6万

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中寰医药有限公司

岗位职责:
1、理解业务部门战略目标和发展需求,协助制定和实施人力资源策略;
2

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薪资福利

南京人事主管HRBP收入怎么样?

平均月薪

¥12200

排名第15

查看南京人力资源类全部排名

南京人事主管HRBP一个月多少钱?平均工资为¥12200,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达59.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达18.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

南京不同年限的人事主管HRBP收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于南京人事主管HRBP岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至17000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

南京不同学历的人事主管HRBP收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于南京人事主管HRBP的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至7000元,本科学历的薪资区间为10000元至16000元,硕士学历的薪资区间为13000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

南京人事主管HRBP就业前景怎么样?

02月新增职位

5

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

南京人事主管HRBP岗位的就业前景怎么样?2025年2月南京人事主管HRBP新增5个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,南京人事主管HRBP这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

南京人事主管HRBP每月新增多少职位?

新增职位数

南京人事主管HRBP近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增30个职位,9月新增79个职位,10月新增191个职位,11月新增652个职位,12月新增476个职位,2025年1月新增39个职位,2月新增5个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南京不同工作年限的人事主管HRBP的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于南京人事主管HRBP岗位的收入有多大影响?南京人事主管HRBP的年平均涨薪幅度为-13%,应届生薪资为¥13600/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9100/月,不限工作年限的人群薪资为¥8500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南京不同工作年限的人事主管HRBP工作机会占比

工作年限不同,南京人事主管HRBP的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为11个,占比为100%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
100%
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城市对比

人事主管HRBP去哪里工作更好?

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人事主管HRBP工作城市排名

人事主管HRBP在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去徐州市工作好?人事主管HRBP在上海市的需求量最高,徐州市其次,上海市平均房价高于徐州市,平均月薪低于徐州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
27¥12200¥28500
58
113¥16600¥65600
89
42¥20600¥8400
89
109¥17800¥38000
88
88¥16000¥71700
84
32¥13200¥9300
81
126¥13700¥23700
81
58¥17000¥61800
80
70¥12800¥19500
77
19¥23300¥5100
76
60¥12300¥13700
75

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和南京人事主管HRBP类似的职位有哪些吗?南京人力资源实习生、南京人力资源专员、南京营销HRBP、南京区域HRBP、南京人力资源总监、南京HRBP总监、南京人力资源专家,这些职位都有着一定的共同技能。其中,南京人力资源实习生的平均月薪最低,为¥2800/月,南京HRBP总监的平均月薪最高,为¥38000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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