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南京副店长

平均月薪

¥10600

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最低¥8300
¥10600
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1.门店顾客的接待
2.为客户推荐合适产品
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店长7.5千-1.2万

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我们的店长将负责管理和领导一个团队,负责店的日常运营和维护,确保店的成功运营。

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店长8千-1.5万

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南京银宁休闲农业发展有限公司

岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
2.制定高

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江西爱魅文化科技有限公司北京分公司

岗位职责:1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责KTV门店的日常经营管理,

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贝康国际

岗位职责:1、业绩产出:保证会所经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润

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店长(南京雨花万象汇)8千-1.5万

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岗位职责:
1. 负责分店的营运、管理;
2. 负责门店日营业情况,定期与上级汇

店长8千-1.6万

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建邺区丽丽服装百货店(个体工商户)

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职位要求:
1.热爱服装行业,具备良好的审美 服装搭配及销售能力
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雅诗兰黛(上海)商贸有限公司

职位: Jo Malone London 祖玛珑 柜长
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社区店长

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中国平安保险(集团)股份有限公司

1、规划社区支行业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品; 2

STELLA LUNA 南京德基店长6千-1.2万

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兴记时尚贸易(上海)有限公司

要求如下:
1、年龄28岁-40岁
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欧舒丹专柜柜长/店长8千-1.5万·13薪

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欧舒丹专柜柜长南京 江宁金鹰门店(门店需求不断更新,先投递简历获取最新门店需求)

店长(维修方向)7千-1万

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中国石化销售股份有限公司江苏石油分公司

岗位职责:
负责综合汽服网点日常经营与管理工作,并接受上级领导,按公司运营管理要

店长/店经理1.3-1.5万

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岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销政策的实施
2.做好门

盒马-营运副店长-南京

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上海盒马网络科技有限公司

1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作;
2、管控商品订货、陈列

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薪资福利

南京副店长收入怎么样?

平均月薪

¥10600

排名第26

查看南京服务业类全部排名

南京副店长一个月多少钱?平均工资为¥10600,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达68%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

南京不同年限的副店长收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于南京副店长岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

南京不同学历的副店长收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于南京副店长的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至13000元,本科学历的薪资区间为9000元至13000元,不限学历的人群薪资区间为8000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

南京副店长就业前景怎么样?

02月新增职位

64

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

南京副店长岗位的就业前景怎么样?2025年2月南京副店长新增64个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,南京副店长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

南京副店长每月新增多少职位?

新增职位数

南京副店长近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增78个职位,9月新增138个职位,10月新增342个职位,11月新增629个职位,12月新增376个职位,2025年1月新增79个职位,2月新增64个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南京不同工作年限的副店长的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于南京副店长岗位的收入有多大影响?南京副店长的年平均涨薪幅度为6%,应届生薪资为¥10700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9300/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥11200/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12500/月,不限工作年限的人群薪资为¥12000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南京不同工作年限的副店长工作机会占比

工作年限不同,南京副店长的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为41个,占比为64%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为23个,占比为36%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届41
64%
1-3年23
36%
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城市对比

副店长去哪里工作更好?

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副店长工作城市排名

副店长在全国哪个城市的需求量最高?去深圳市工作好还是去上海市工作好?副店长在上海市的需求量最高,深圳市其次,但深圳市平均房价高于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
50¥10600¥28500
81
168¥12500¥71700
89
208¥13700¥65600
89
98¥12700¥61800
88
104¥12200¥38000
88
58¥10400¥10700
87
64¥11100¥25200
86
66¥9700¥14200
85
49¥11700¥9800
85
65¥11600¥16500
85
55¥11600¥40300
83

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和南京副店长类似的职位有哪些吗?南京专卖店营业员、南京防损员、南京营业部负责人、南京连锁店店长、南京导购员、南京奶茶店员、南京体验店店长、南京超市营业员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,南京超市营业员的平均月薪最低,为¥3500/月,南京营业部负责人的平均月薪最高,为¥48900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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