项目经历如何写到点上?

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南充收银主管

平均月薪

¥4800

来自全网5份数据

最低¥3400
¥4800
最高¥6200
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小米专卖店店长7千-1.2万

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小米通讯技术有限公司

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各

塔斯汀门店店助/储备店长4-5K

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塔斯汀

岗位职责:接运营目标、完成单店月、季、年度规划 带领团队按标准完成QSC 、保证

智能生活馆店经理8千-1.2万

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华为终端有限公司

岗位职责:
1)开展楼面管理,制定行动计划,实现营业额、盈利目标;
2)门店模块

儿童游乐店长5-8千

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成都圣瑞商业管理有限公司

1、负责门店日常管理、保障门店日常运转相关工作。
2、负责根据各营销节点策划门店

全职店员2.8-4千

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南充市顺庆区南枝新中式糖水店

18-25岁,性别不限,负责接待客人和甜品制作,零基础没关系,只要你有责任心,热

塔斯汀直招-门店店助3-5K

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塔斯汀

岗位职责:接运营目标、完成单店月、季、年度规划 带领团队按标准完成QSC 、保证

南充养发馆急招店长+包吃住+高提成5-10K

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氧发堂

岗位职责:1、全面负责连门店的经营与管理工作,2、熟悉门店经营方式和业务流程3、

氧发堂招聘店员/营业员4-9K

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氧发堂

岗位职责:1、负责门店客户管理2、了解门店工作内容任职要求:1、年龄25岁-45

化妆品导购4-7K

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贝泰妮

工作要求:1.负责完成每月分配的销售指标;2.负责日常柜面相关工作;3.负责店头

店经理/店助(南充万达+晋升)5-7千

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重庆阿好坊商业有限公司

岗位职责:
1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门

奶茶店长8-12K

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茉莉奶白

一、职位要求:1、有较强的执行力。3、有丰富的管理经验。3、头脑清晰灵活,能承上

门店店长4-5千

南充市顺庆区李与白包子铺(个体工商户)-logo

南充市顺庆区李与白包子铺(个体工商户)

工作内容:
负责门店的全面管理和经营,提高客户满意度和销售业绩,确保门店的顺利运

塔斯汀店助/储备店长4-5K

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塔斯汀

岗位职责:接运营目标、完成单店月、季、年度规划 带领团队按标准完成QSC 、保证

新世纪/天赐高薪轻奢女装导购7-9千

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上海凰艮服饰科技有限公司

岗位职责:
1、负责完成个人销售指标;
2、店铺VIP顾客的接待及管理;
3、新

权益门店销售(驻店)10-15K

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广联数科

工作职责:1、按照公司的标准销售流程接待到店客户,并向客户介绍汽车延保、汽车权益

UR店员/销售助理(南充万达广场店)3-5千

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广州优岸美致时装有限公司

【岗位职责】:
1. 负责向顾客提供优质的服务;
2. 负责货品销售、安全管理;

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薪资福利

南充收银主管收入怎么样?

平均月薪

¥4800

排名第16

查看南充服务业类全部排名

南充收银主管一个月多少钱?平均工资为¥4800,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达100%; 收入在0k至8k的人群占比大部分,达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

南充不同年限的收银主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于南充收银主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为2000元至4000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
不限经验

南充不同学历的收银主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于南充收银主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为4000元至8000元,不限学历的人群薪资区间为3000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
不限学历
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就业前景

南充收银主管就业前景怎么样?

09月新增职位

3

排名第4
预计该职位在未来将处于强需求状态

南充收银主管岗位的就业前景怎么样?2023年9月南充收银主管新增3个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,南充收银主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

南充收银主管每月新增多少职位?

新增职位数

南充收银主管近六个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增1个职位,5月新增5个职位,6月新增6个职位,7月新增3个职位,8月新增2个职位,9月新增3个职位。数据更新时间截止2023年09月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南充不同工作年限的收银主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于南充收银主管岗位的收入有多大影响?南充收银主管的年平均涨薪幅度为67%,应届生薪资为¥3000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5000/月,不限工作年限的人群薪资为¥6000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南充不同工作年限的收银主管工作机会占比

工作年限不同,南充收银主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为1个,占比为25%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为3个,占比为75%。数据截止于2023年09月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
25%
1-3年3
75%
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城市对比

收银主管去哪里工作更好?

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收银主管工作城市排名

收银主管在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去成都市工作好?收银主管在上海市的需求量最高,成都市其次,上海市平均房价高于成都市,平均月薪高于成都市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
5¥4800¥5600
39
75¥6100¥65600
90
66¥5200¥15900
87
25¥6500¥61800
84
36¥6400¥71700
84
44¥5200¥38000
82
73¥4200¥16500
79
21¥4900¥9400
78
18¥5100¥5300
75
23¥4200¥12200
74
52¥4200¥11200
73

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和南充收银主管类似的职位有哪些吗?南充导购员、南充服装导购、南充营业员、南充店长、南充促销员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,南充营业员的平均月薪最低,为¥5400/月,南充促销员的平均月薪最高,为¥11600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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