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薪资福利
南昌区域副总收入怎么样?
平均月薪
¥26300
排名第9
南昌区域副总一个月多少钱?平均工资为¥26300,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达60%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
南昌不同年限的区域副总收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于南昌区域副总岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为34000元至48000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为17000元至28000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至27000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至32000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
南昌不同学历的区域副总收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于南昌区域副总的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为16000元至25000元,本科学历的薪资区间为24000元至37000元,硕士学历的薪资区间为20000元至29000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
南昌区域副总就业前景怎么样?
06月新增职位
4
预计该职位在未来将处于强需求状态
南昌区域副总岗位的就业前景怎么样?2024年6月南昌区域副总新增4个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第7名,南昌区域副总这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
南昌区域副总每月新增多少职位?
新增职位数
南昌区域副总近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年11月新增31个职位,2024年1月新增18个职位,2月新增49个职位,3月新增28个职位,4月新增39个职位,5月新增28个职位,6月新增4个职位。数据更新时间截止2024年06月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
南昌不同工作年限的区域副总的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于南昌区域副总岗位的收入有多大影响?南昌区域副总的年平均涨薪幅度为-10%,应届生薪资为¥41100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥22500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥22400/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥25900/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
南昌不同工作年限的区域副总工作机会占比
工作年限不同,南昌区域副总的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为33%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为33%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个,占比为33%。数据截止于2024年06月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 4 | 33% |
5-10年 | 4 | 33% |
>10年 | 4 | 33% |
城市对比
区域副总去哪里工作更好?
区域副总工作城市排名
区域副总在全国哪个城市的需求量最高?去南宁市工作好还是去北京市工作好?区域副总在北京市的需求量最高,南宁市其次,但南宁市平均房价低于北京市,平均月薪高于北京市,整体的竞争力指数南宁市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和南昌区域副总类似的职位有哪些吗?南昌总经理助理、南昌总裁助理、南昌创业合伙人、南昌区域经理、南昌分公司负责人、南昌分公司管理、南昌首席执行官CEO、南昌总裁,这些职位都有着一定的共同技能。其中,南昌总裁助理的平均月薪最低,为¥7700/月,南昌首席执行官CEO的平均月薪最高,为¥44600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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