项目经历如何写到点上?

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眉山行政主管

平均月薪

¥7600

来自全网14份数据

最低¥6500
¥7600
最高¥8700
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行政主管8千-1万

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四川万邦胜辉新能源科技有限公司

一、岗位职责:
1、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作:协助参与专用标准

人事行政部经理7千-1万

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四川金茂源环保科技有限公司

岗位职责:
1、全面主持人事行政部各项工作的开展,根据部门工作计划制定部门年度、

行政主管5-8千

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四川美通智能科技股份有限公司

一、岗位职责:
1.负责制定公司行政管理体系,编制行政管理制度,并上报领导审批。

人力行政主管6000-8000元

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四川鲁徽制药有限责任公司

岗位职责: 1.负责厂区办公室综合事务性管理; 2.落地执行公司总部各项规章制度

行政副总(地产公司)1.5-3万

仁寿德胜房地产开发有限公司-logo

仁寿德胜房地产开发有限公司

1、主要做政务接待,对外沟通对内协调; 2、从事文旅项目者优先; 3、形象气质佳

行政人事主管6000-8000元

眉山瑜见泊蔓健身服务有限公司-logo

眉山瑜见泊蔓健身服务有限公司

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动

人事行政主管5-6千

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眉山万达广场商业管理有限公司

岗位职责:
1. 配合人事经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常工

人事行政主管(六险一金)5000-6000元·15薪

眉山仁寿万达广场商业管理有限公司-logo

眉山仁寿万达广场商业管理有限公司

岗位职责:1. 配合人事经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常工作

行政主管6000-7000元·13薪

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三鑫医疗

岗位职责:1、部门内各项接待事宜统筹及相关行政管理工作;2、公司内外部重要会议组

人事行政主管6000-12000元

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眉山瑜见泊蔓健身服务有限公司

岗位内容:1. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。2.管理办公室各个部

人事行政专员4-5K

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眉山德康

工作内容:1招聘符合公司要求的人才;2负责新员工入职办理,培训等;3办理员工调离

办公室文员4-5千

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眉山博雅新材料股份有限公司

1、辅助上级对公司目标的执行;
2、辅助上级对部门内员工的培训和考核;
3、负责

行政文秘3000-5000元

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仁寿德胜房地产开发有限公司

职责: 1、负责公司一般行政工作 2、负责来访客人及外宾的接待工作。 3、完成领

行政文秘岗4000-7000元

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眉山市彭山区武阳国有资本投资运营有限公司

岗位职责: 1.熟悉国有企业办公室工作流程,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件

综合行政专员4000-5000元

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眉山市国有资本投资运营集团有限公司

(1)负责基层党组织标准化建设、创建党建品牌、三会一课、党支部工作手册和党建材料

人事行政助理(六险一金)3000-4000元·15薪

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眉山仁寿万达广场商业管理有限公司

岗位职责:1. 负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;2. 人员入离职、培训

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薪资福利

眉山行政主管收入怎么样?

平均月薪

¥7600

排名第1

查看眉山行政类全部排名

眉山行政主管一个月多少钱?平均工资为¥7600,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达64.2%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达7.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

眉山不同年限的行政主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于眉山行政主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至9000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

眉山不同学历的行政主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于眉山行政主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至9000元,本科学历的薪资区间为7000元至9000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

眉山行政主管就业前景怎么样?

02月新增职位

17

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

眉山行政主管岗位的就业前景怎么样?2025年2月眉山行政主管新增17个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,眉山行政主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

眉山行政主管每月新增多少职位?

新增职位数

眉山行政主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增3个职位,9月新增19个职位,10月新增53个职位,11月新增67个职位,12月新增92个职位,2025年1月新增17个职位,2月新增17个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

眉山不同工作年限的行政主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于眉山行政主管岗位的收入有多大影响?眉山行政主管的年平均涨薪幅度为7%,应届生薪资为¥8100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥8500/月,不限工作年限的人群薪资为¥4300/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

眉山不同工作年限的行政主管工作机会占比

工作年限不同,眉山行政主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为17个,占比为63%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为19%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为19%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
63%
1-3年5
19%
3-5年5
19%
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城市对比

行政主管去哪里工作更好?

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行政主管工作城市排名

行政主管在全国哪个城市的需求量最高?去苏州市工作好还是去深圳市工作好?行政主管在深圳市的需求量最高,苏州市其次,但苏州市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
14¥7600¥6000
40
97¥12600¥19500
88
219¥12100¥71700
87
163¥13800¥65600
87
114¥11700¥23700
86
143¥12600¥38000
86
69¥13100¥14600
85
76¥11600¥8900
83
144¥10400¥13700
83
73¥12500¥61800
81
69¥16800¥23600
81

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和眉山行政主管类似的职位有哪些吗?眉山行政专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,false眉山行政专员的平均月薪最高,为¥5100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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