吕梁战略规划
平均月薪
¥43300
来自全网6份数据
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薪资福利
吕梁战略规划收入怎么样？
平均月薪
¥43300
排名第1
吕梁战略规划一个月多少钱？平均工资为¥43300，其中收入在30k以上的人群占比最多，达100%; 收入在30k以上的人群占比大部分，达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
吕梁不同年限的战略规划收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于吕梁战略规划岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为33000元至58000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为40000元至48000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为33000元至50000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
吕梁不同学历的战略规划收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于吕梁战略规划的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为36000元至54000元，不限学历的人群薪资区间为30000元至40000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
吕梁战略规划就业前景怎么样？
09月新增职位
63
预计该职位在未来将处于强需求状态
吕梁战略规划岗位的就业前景怎么样？2024年9月吕梁战略规划新增63个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，吕梁战略规划这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
吕梁战略规划每月新增多少职位？
新增职位数
吕梁战略规划近二个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增11个职位，9月新增63个职位。数据更新时间截止2024年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
吕梁不同工作年限的战略规划的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于吕梁战略规划岗位的收入有多大影响？吕梁战略规划的年平均涨薪幅度为-4%，应届生薪资为¥45000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥43800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥41300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
吕梁不同工作年限的战略规划工作机会占比
工作年限不同，吕梁战略规划的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为21个，占比为33%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为21个，占比为33%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为21个，占比为33%。数据截止于2024年09月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 21 | 33% |
| 5-10年 | 21 | 33% |
| >10年 | 21 | 33% |
城市对比
战略规划去哪里工作更好？
战略规划工作城市排名
战略规划在全国哪个城市的需求量最高？去长沙市工作好还是去徐州市工作好？战略规划在长沙市的需求量最高，徐州市其次，长沙市平均房价高于徐州市，平均月薪高于徐州市，整体的竞争力指数长沙市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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