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临汾招募主管

平均月薪

¥7500

来自全网5份数据

最低¥5600
¥7500
最高¥9400
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管培生(人力资源方向)6千-8千

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金德管业集团有限公司

岗位内容:1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任

人事主管(干部管理)(J18766) 面议

美年大健康产业(集团)有限公司-logo

美年大健康产业(集团)有限公司

1、制定干部管理方面的政策、制度与流程;2、负责总、分公司高级管理人员的考察、聘

人力资源总监4-5k

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临汾柴氏中医康复医院有限公司

人力资源规划和政务问题

人事主管6千-8千

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山西宗酒酒业有限公司

主要负责员工招聘、入离职办理、三级培训、绩效考核等

人力资源专员/助理3千-5千

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临汾市尧都高新技术产业开发区艺鸣文化传媒有限公司

职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求

招物流人事专员3千-6千

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山西煜鑫物流科技有限公司

坐班物流客服岗位 招九晚六月休四天薪资无责2300+300全勤+提成(综合薪资3

人事专员7千-9千

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金德管业集团有限公司

驻各省会城市,不能接受驻外的勿扰岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招

物流人事专员,线上招聘岗位3千-6千

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山西煜鑫物流科技有限公司

坐班物流客服岗位 招九晚六 月休四天薪资无责2300+300全勤+提成(综合薪资

劳资员4千-5千

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山西恒义和合同能源管理有限公司

岗位职责:1.负责项目劳务实名制管理:包括班组、劳务人员的实名制信息录入、劳务合

综合人事专员2千-3千

国药诺达(河南)智慧后勤管理集团有限公司-logo

国药诺达(河南)智慧后勤管理集团有限公司

职位描述:1、协助完善公司所属项目的人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协

人事专员3千-5千

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山西杰通胜达汽车科技股份有限公司

职位描述:1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求: 1

人力资源专员4千-6千

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山西永鑫能源集团有限公司

职位描述:1、负责人员招聘管理、社保管理、培训等工作;2、完成领导交办的其他工作

人力资源总监5千-1万

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山西万盛源新能源集团有限责任公司

岗位职责:1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报集团公司

人事专员3-5千

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临汾市尧都高新技术产业开发区亿瑞文化传媒有限公司

工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等,确保公司的合

医疗器械注册专员3千-4千

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蜂巢快药(北京)医药连锁有限公司

1.负责二类医疗器械注册工作,包括注册资料准备,递交、现场核查等; 2.负责医疗

医药信息沟通专员7千-1.2万

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石家庄以岭药业股份有限公司

上班地点:临汾市翼城县 岗位职责: 1、完成全年销售指标: 负责城乡县医院/卫生

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薪资福利

临汾招募主管收入怎么样?

平均月薪

¥7500

排名第2

查看临汾人力资源类全部排名

临汾招募主管一个月多少钱?平均工资为¥7500,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达60%; 收入在8k至15k的人群占比适中,达40%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

临汾不同年限的招募主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于临汾招募主管岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,不限工作经验的人群薪资区间为3000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
不限经验

临汾不同学历的招募主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于临汾招募主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为3000元至4000元,本科学历的薪资区间为10000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为3000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

临汾招募主管就业前景怎么样?

08月新增职位

15

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

临汾招募主管岗位的就业前景怎么样?2024年8月临汾招募主管新增15个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,临汾招募主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

临汾招募主管每月新增多少职位?

新增职位数

临汾招募主管近四个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增2个职位,5月新增10个职位,7月新增9个职位,8月新增15个职位。数据更新时间截止2024年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

临汾不同工作年限的招募主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于临汾招募主管岗位的收入有多大影响?临汾招募主管的年平均涨薪幅度为250%,工作年限1到3年的人群薪资为¥3500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12300/月,不限工作年限的人群薪资为¥4800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

临汾不同工作年限的招募主管工作机会占比

工作年限不同,临汾招募主管的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为3个,占比为23%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为7个,占比为54%;面向不限工作年限的人群职位开放数为3个,占比为23%。数据截止于2024年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
23%
3-5年7
54%
不限经验3
23%
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城市对比

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招募主管工作城市排名

招募主管在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去上海市工作好?招募主管在上海市的需求量最高,杭州市其次,但杭州市平均房价低于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
5¥7500¥7100
12
226¥12800¥38000
89
241¥12700¥65600
89
122¥12200¥14600
87
186¥9500¥22900
84
127¥9100¥13700
82
179¥9800¥35200
82
85¥8900¥9600
81
120¥9900¥19500
81
101¥12900¥61800
81
85¥9000¥8900
80

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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