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廊坊人力资源总监HRD

平均月薪

¥30000

平均中位

¥25000

中位平均

¥25000

最小中位

¥20000

最高中位

¥30000

来自全网22份数据

最低¥24600
¥30000
最高¥35300
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薪资福利

廊坊人力资源总监HRD收入怎么样?

平均月薪

¥30000

排名第1

查看廊坊人力资源类全部排名

廊坊人力资源总监HRD一个月多少钱?平均工资为¥30000,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达45.4%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达18.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

廊坊不同年限的人力资源总监HRD收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于廊坊人力资源总监HRD岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为20000元至30000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为24000元至34000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为30000元至43000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
3-5年
5-10年
>10年

廊坊不同学历的人力资源总监HRD收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于廊坊人力资源总监HRD的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为18000元至25000元,本科学历的薪资区间为23000元至33000元,不限学历的人群薪资区间为40000元至60000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

廊坊人力资源总监HRD就业前景怎么样?

01月新增职位

71

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

廊坊人力资源总监HRD岗位的就业前景怎么样?2025年1月廊坊人力资源总监HRD新增71个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,廊坊人力资源总监HRD这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

廊坊人力资源总监HRD每月新增多少职位?

新增职位数

廊坊人力资源总监HRD近六个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增3个职位,8月新增102个职位,10月新增25个职位,11月新增31个职位,12月新增8个职位,2025年1月新增71个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月增长了787.5%,廊坊人力资源总监HRD的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2025年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

廊坊不同工作年限的人力资源总监HRD的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于廊坊人力资源总监HRD岗位的收入有多大影响?廊坊人力资源总监HRD的年平均涨薪幅度为34%,应届生薪资为¥25000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥29200/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥36000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

廊坊不同工作年限的人力资源总监HRD工作机会占比

工作年限不同,廊坊人力资源总监HRD的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为5%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为33个,占比为44%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为38个,占比为51%。数据截止于2025年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
5%
5-10年33
44%
>10年38
51%
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城市对比

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人力资源总监HRD工作城市排名

人力资源总监HRD在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去天津市工作好?人力资源总监HRD在杭州市的需求量最高,天津市其次,杭州市平均房价高于天津市,平均月薪低于天津市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
22¥30000¥25000¥10000
175¥42600¥37500¥39100
26¥44200¥40000¥23000
101¥30600¥30000¥74500
30¥29300¥27500¥24900
15¥41700¥42500¥14900
20¥38300¥0¥9800
15¥42200¥0¥7900
26¥29000¥30000¥67300
18¥37500¥32500¥18500
18¥29300¥0¥6400

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和廊坊人力资源总监HRD类似的职位有哪些吗?廊坊HRBP、廊坊人力资源专员、廊坊人力资源实习生,这些职位都有着一定的共同技能。其中,廊坊人力资源实习生的平均月薪最低,为¥3300/月,廊坊HRBP的平均月薪最高,为¥14100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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