项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
总裁
总裁是一个高级领导职位，负责领导、管理和指导公司的经营和发展。他们负责制定公司的策略、组织、运营和管理，并推动公司的增长和提高效率。他们需要按照公司的使命和价值观来管理公司，并负责确保公司的商业地位。他们还负责维护公司的声誉，并确保公司与外部利益相关者，如客户、供应商和投资者之间的关系。此外，他们还负责招聘、管理和培训员工，以及管理企业财务和资源。总之，总裁是负责公司的增长和发展，保证公司的经营和声誉的关键角色。
平均月薪
¥43300
平均中位
¥30000
中位平均
¥30000
最小中位
¥20000
最高中位
¥40000
来自全网187份数据
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薪资福利
总裁收入怎么样？
平均月薪
¥43300
排名第5
总裁一个月多少钱？平均工资为¥43300，其中收入在30k以上的人群占比最多，达48.1%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达6.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的总裁收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于总裁岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为38000元至59000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为14000元至24000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为23000元至37000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为48000元至70000元，不限工作经验的人群薪资区间为17000元至27000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的总裁收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于总裁的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为23000元至36000元，本科学历的薪资区间为38000元至57000元，硕士学历的薪资区间为28000元至47000元，博士学历的薪资区间为10000元至15000元，不限学历的人群薪资区间为35000元至54000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
总裁就业前景怎么样？
01月新增职位
305
预计该职位在未来将处于强需求状态
总裁岗位的就业前景怎么样？2025年1月总裁新增305个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第12名，总裁这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
总裁每月新增多少职位？
新增职位数
总裁近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增155个职位，8月新增1185个职位，9月新增414个职位，10月新增345个职位，11月新增448个职位，12月新增393个职位，2025年1月新增305个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了20.8%，总裁的职位增长率在同类职位中排名第10位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的总裁的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于总裁岗位的收入有多大影响？总裁的年平均涨薪幅度为40%，应届生薪资为¥48600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥19300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥30300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥59100/月，不限工作年限的人群薪资为¥21800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的总裁工作机会占比
工作年限不同，总裁的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为71个，占比为23%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为9个，占比为3%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为28个，占比为9%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为52个，占比为17%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为143个，占比为46%；面向不限工作年限的人群职位开放数为9个，占比为3%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 71 | 23% |
| 1-3年 | 9 | 3% |
| 3-5年 | 28 | 9% |
| 5-10年 | 52 | 17% |
| >10年 | 143 | 46% |
| 不限经验 | 9 | 3% |
城市对比
总裁去哪里工作更好？
总裁工作城市排名
总裁在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去重庆市工作好？总裁在杭州市的需求量最高，重庆市其次，杭州市平均房价高于重庆市，平均月薪低于重庆市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和总裁类似的职位有哪些吗？分支机构负责人、高级经理、城市总经理、董事长助理、创业合伙人、城市合伙人、首席执行官CEO、销售合伙人，这些职位都有着一定的共同技能。其中，董事长助理的平均月薪最低，为¥14500/月，首席执行官CEO的平均月薪最高，为¥52700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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