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人力行政负责人

人力行政负责人是负责协助企业管理人力资源和行政事务的职位。他们负责制定和执行人力资源管理策略,确保员工招聘、培训、福利和绩效评估等方面的顺利进行。他们监督员工薪酬和福利制度,以确保与市场薪酬水平相符,并与相关部门协调解决员工关系问题。人力行政负责人还负责管理公司的办公设施和物业,协调行政事务,包括办公室设备的采购、维护和保养。此外,他们也是员工的主要联系人,负责处理员工的投诉和问题,并提供必要的支持和协助。随着企业的发展,人力行政负责人也需要密切关注劳动法律法规的变化,并确保企业的人力资源管理符合相关法规。总而言之,人力行政负责人在综合管理中起到了至关重要的角色,为企业的稳定发展提供了关键支持。

平均月薪

¥10400

平均中位

¥9000

中位平均

¥9000

最小中位

¥8000

最高中位

¥10000

来自全网4,906份数据

最低¥8500
¥10400
最高¥12300
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薪资福利

人力行政负责人收入怎么样?

平均月薪

¥10400

排名第3

查看行政类全部排名

人力行政负责人一个月多少钱?平均工资为¥10400,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达50.8%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的人力行政负责人收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于人力行政负责人岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为15000元至21000元,不限工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的人力行政负责人收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于人力行政负责人的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至11000元,本科学历的薪资区间为9000元至14000元,硕士学历的薪资区间为11000元至16000元,博士学历的薪资区间为10000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

人力行政负责人就业前景怎么样?

12月新增职位

3603

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

人力行政负责人岗位的就业前景怎么样?2024年12月人力行政负责人新增3603个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,人力行政负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

人力行政负责人每月新增多少职位?

新增职位数

人力行政负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增1241个职位,7月新增4933个职位,8月新增9340个职位,9月新增8095个职位,10月新增7428个职位,11月新增7835个职位,12月新增3603个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的人力行政负责人的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于人力行政负责人岗位的收入有多大影响?人力行政负责人的年平均涨薪幅度为18%,应届生薪资为¥10700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥11800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥18000/月,不限工作年限的人群薪资为¥9800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的人力行政负责人工作机会占比

工作年限不同,人力行政负责人的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为1441个,占比为39%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为310个,占比为8%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为757个,占比为21%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为894个,占比为24%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为124个,占比为3%;面向不限工作年限的人群职位开放数为149个,占比为4%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1441
39%
1-3年310
8%
3-5年757
21%
5-10年894
24%
>10年124
3%
不限经验149
4%
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人力行政负责人工作城市排名

人力行政负责人在全国哪个城市的需求量最高?去深圳市工作好还是去上海市工作好?人力行政负责人在深圳市的需求量最高,上海市其次,深圳市平均房价高于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
299¥11700¥10500¥74900
135¥14300¥12500¥66100
173¥12100¥10400¥39400
136¥12100¥10500¥21800
122¥12300¥11000¥18300
270¥11100¥10000¥22500
90¥10900¥9600¥13900
44¥9700¥9200¥4800
42¥10500¥10500¥11500
25¥15100¥12500¥8300

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和人力行政负责人类似的职位有哪些吗?行政实习生、行政部长、案场行政、行政总监、行政网管、行政管培生、行政专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,行政实习生的平均月薪最低,为¥3000/月,行政总监的平均月薪最高,为¥20200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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