人资行政总监
人资行政总监是公司内负责人力资源管理和行政事务的高级管理职位。他们负责制定人力资源战略和政策,以确保员工招募、培训、薪酬福利、绩效评估等方面达到公司业务目标。此外,人资行政总监还负责制定和执行公司的行政政策,确保公司的日常运营顺利进行,包括办公设施管理、保障员工健康与安全等。他们需要与高层管理层密切合作,为公司提供人力资源专业意见和建议,推动公司战略的实施。在人力资源和行政团队中担当领导者,制定团队目标和指导团队成员,协调各部门之间的工作。这一职位需要有丰富的管理经验和专业知识,以及优秀的沟通和协调能力。
平均月薪
¥18900
来自全网214份数据
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薪资福利
人资行政总监收入怎么样?
平均月薪
¥18900
排名第1
人资行政总监一个月多少钱?平均工资为¥18900,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达46.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达5.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的人资行政总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人资行政总监岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为16000元至25000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至21000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为17000元至26000元,不限工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的人资行政总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人资行政总监的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为13000元至19000元,本科学历的薪资区间为15000元至24000元,硕士学历的薪资区间为18000元至25000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
人资行政总监就业前景怎么样?
04月新增职位
212
预计该职位在未来将处于强需求状态
人资行政总监岗位的就业前景怎么样?2024年4月人资行政总监新增212个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,人资行政总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
人资行政总监每月新增多少职位?
新增职位数
人资行政总监近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年10月新增91个职位,11月新增341个职位,12月新增344个职位,2024年1月新增336个职位,2月新增400个职位,3月新增506个职位,4月新增212个职位。数据更新时间截止2024年04月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的人资行政总监的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于人资行政总监岗位的收入有多大影响?人资行政总监的年平均涨薪幅度为7%,应届生薪资为¥20200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥12000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥16400/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥17800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥21700/月,不限工作年限的人群薪资为¥15400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的人资行政总监工作机会占比
工作年限不同,人资行政总监的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为10个,占比为4%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为2%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为27个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为95个,占比为41%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为92个,占比为39%;面向不限工作年限的人群职位开放数为5个,占比为2%。数据截止于2024年04月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 10 | 4% |
1-3年 | 5 | 2% |
3-5年 | 27 | 12% |
5-10年 | 95 | 41% |
>10年 | 92 | 39% |
不限经验 | 5 | 2% |
城市对比
人资行政总监去哪里工作更好?
人资行政总监工作城市排名
人资行政总监在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去成都市工作好?人资行政总监在广州市的需求量最高,成都市其次,广州市平均房价高于成都市,平均月薪高于成都市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和人资行政总监类似的职位有哪些吗?案场行政、行政管培生、行政部长、行政网管、行政实习生、行政专员、行政主管,这些职位都有着一定的共同技能。其中,行政实习生的平均月薪最低,为¥3000/月,行政部长的平均月薪最高,为¥14300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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