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软装设计主管
软装设计主管是负责领导和管理软装设计团队的专业人士。他们负责规划、协调和监督软装设计项目的执行过程。这些项目可以包括住宅、商业场所、酒店和其他公共空间的软装设计。软装设计主管需要协助客户选择合适的家具、装饰品、窗帘、地毯、灯具等软装元素，确保它们与空间风格和功能需求相结合。与客户沟通以了解他们的需求和偏好也是软装设计主管的工作之一。此外，软装设计主管还需要制定预算、监督项目进展、协调设计团队和供应商，确保项目按时完成并符合质量标准。软装设计主管需要具有优秀的沟通能力、团队领导能力和丰富的设计经验。他们还需要保持对设计趋势和市场需求的更新，并能够灵活应对项目中的挑战。
平均月薪
¥10300
来自全网108份数据
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薪资福利
软装设计主管收入怎么样？
平均月薪
¥10300
排名第137
软装设计主管一个月多少钱？平均工资为¥10300，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达56.4%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达9.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的软装设计主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于软装设计主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的软装设计主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于软装设计主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至12000元，本科学历的薪资区间为9000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
软装设计主管就业前景怎么样？
04月新增职位
89
预计该职位在未来将处于强需求状态
软装设计主管岗位的就业前景怎么样？2024年4月软装设计主管新增89个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名，软装设计主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
软装设计主管每月新增多少职位？
新增职位数
软装设计主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年10月新增75个职位，11月新增178个职位，12月新增224个职位，2024年1月新增152个职位，2月新增309个职位，3月新增278个职位，4月新增89个职位。数据更新时间截止2024年04月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的软装设计主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于软装设计主管岗位的收入有多大影响？软装设计主管的年平均涨薪幅度为7%，应届生薪资为¥11500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11600/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥14500/月，不限工作年限的人群薪资为¥6700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的软装设计主管工作机会占比
工作年限不同，软装设计主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为13个，占比为15%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为24个，占比为29%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为29个，占比为35%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为8个，占比为10%；面向不限工作年限的人群职位开放数为10个，占比为12%。数据截止于2024年04月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 13 | 15% |
| 1-3年 | 24 | 29% |
| 3-5年 | 29 | 35% |
| 5-10年 | 8 | 10% |
| 不限经验 | 10 | 12% |
城市对比
软装设计主管去哪里工作更好？
软装设计主管工作城市排名
软装设计主管在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去杭州市工作好？软装设计主管在杭州市的需求量最高，深圳市其次，但深圳市平均房价高于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和软装设计主管类似的职位有哪些吗？总体设计工程师、景观设计实习生、施工图设计师、建筑设计总监、绿化工程师、园林项目经理、建筑施工图设计师、建筑设计实习生，这些职位都有着一定的共同技能。其中，景观设计实习生的平均月薪最低，为¥2400/月，建筑设计总监的平均月薪最高，为¥45800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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