项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
货运代理专员
货运代理专员负责处理客户的运输事务，包括协调货物的运输、组织货物的装载、协调船只的航行等。他们还负责维护客户的货物安全，确保货物及时到达目的地。此外，他们还负责处理客户的订单，确保货物在规定时间内发货。他们还要对客户的运费、包装、运输费用和其他费用进行管理和核算，并为客户提供全面的服务。另外，货运代理专员还负责处理客户的投诉和咨询，跟踪客户的询价和货物的发运情况，确保客户的满意度。
平均月薪
¥10700
平均中位
¥9000
中位平均
¥9500
最小中位
¥7000
最高中位
¥12000
来自全网62份数据
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薪资福利
货运代理专员收入怎么样？
平均月薪
¥10700
排名第10
货运代理专员一个月多少钱？平均工资为¥10700，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达43.5%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达12.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的货运代理专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于货运代理专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至28000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为25000元至35000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的货运代理专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于货运代理专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至13000元，本科学历的薪资区间为10000元至17000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
货运代理专员就业前景怎么样？
01月新增职位
76
预计该职位在未来将处于强需求状态
货运代理专员岗位的就业前景怎么样？2025年1月货运代理专员新增76个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，货运代理专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
货运代理专员每月新增多少职位？
新增职位数
货运代理专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增38个职位，8月新增135个职位，9月新增158个职位，10月新增101个职位，11月新增108个职位，12月新增57个职位，2025年1月新增76个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月增长了16.9%，货运代理专员的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的货运代理专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于货运代理专员岗位的收入有多大影响？货运代理专员的年平均涨薪幅度为35%，应届生薪资为¥11600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥22000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥30000/月，不限工作年限的人群薪资为¥6800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的货运代理专员工作机会占比
工作年限不同，货运代理专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为33个，占比为45%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为14个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为5%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个，占比为5%；面向不限工作年限的人群职位开放数为19个，占比为26%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 33 | 45% |
| 1-3年 | 14 | 19% |
| 3-5年 | 4 | 5% |
| >10年 | 4 | 5% |
| 不限经验 | 19 | 26% |
城市对比
货运代理专员去哪里工作更好？
货运代理专员工作城市排名
货运代理专员在全国哪个城市的需求量最高？去宁波市工作好还是去广州市工作好？货运代理专员在宁波市的需求量最高，广州市其次，宁波市平均房价低于广州市，平均月薪低于广州市，整体的竞争力指数宁波市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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