首席技术官
首席技术官是负责制定和执行公司技术战略的高级管理人员。他们负责领导和指导技术团队，确保公司的技术体系和架构符合业务目标，同时保持与行业最新趋势和技术发展的同步。首席技术官需要与其他高管合作，确保技术和业务目标的一致性，并为公司未来的技术发展规划和投资提供战略性建议。他们也负责管理技术团队的日常运营和项目实施，确保技术产品的高质量和高效率。首席技术官需要具备深厚的技术背景和领导才能，能够在快速变化的技术环境中带领团队取得成功。
平均月薪
¥40200
来自全网1,389份数据
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薪资福利
首席技术官收入怎么样？
平均月薪
¥40200
排名第46
首席技术官一个月多少钱？平均工资为¥40200，其中收入在30k以上的人群占比最多，达52%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达3.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的首席技术官收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于首席技术官岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为27000元至43000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为13000元至23000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为19000元至31000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为29000元至44000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为49000元至73000元，不限工作经验的人群薪资区间为39000元至57000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的首席技术官收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于首席技术官的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为16000元至24000元，本科学历的薪资区间为32000元至50000元，硕士学历的薪资区间为39000元至62000元，博士学历的薪资区间为47000元至71000元，不限学历的人群薪资区间为31000元至46000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
首席技术官就业前景怎么样？
10月新增职位
1777
预计该职位在未来将处于强需求状态
首席技术官岗位的就业前景怎么样？2024年10月首席技术官新增1777个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，首席技术官这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
首席技术官每月新增多少职位？
新增职位数
首席技术官近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增432个职位，5月新增794个职位，6月新增871个职位，7月新增1475个职位，8月新增2833个职位，9月新增1765个职位，10月新增1777个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的首席技术官的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于首席技术官岗位的收入有多大影响？首席技术官的年平均涨薪幅度为26%，应届生薪资为¥35300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥18000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥24900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥36600/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥61100/月，不限工作年限的人群薪资为¥48100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的首席技术官工作机会占比
工作年限不同，首席技术官的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为500个，占比为28%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为31个，占比为2%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为118个，占比为7%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为460个，占比为26%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为570个，占比为32%；面向不限工作年限的人群职位开放数为95个，占比为5%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 500 | 28% |
| 1-3年 | 31 | 2% |
| 3-5年 | 118 | 7% |
| 5-10年 | 460 | 26% |
| >10年 | 570 | 32% |
| 不限经验 | 95 | 5% |
城市对比
首席技术官去哪里工作更好？
首席技术官工作城市排名
首席技术官在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去苏州市工作好？首席技术官在苏州市的需求量最高，无锡市其次，但无锡市平均房价低于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和首席技术官类似的职位有哪些吗？ABAP开发工程师、生产技术工程师、产品技术经理、技术推广工程师、安全技术工程师、技术合伙人、产品架构师、系统架构师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，技术推广工程师的平均月薪最低，为¥9500/月，产品架构师的平均月薪最高，为¥44300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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