招采主管
招采主管是负责组织和管理公司采购工作的职位。主要责任包括制定采购策略、管理供应商关系、寻找最佳的采购渠道、协商合同条款、控制采购成本、监督采购流程和和监督团队成员的工作。招采主管需要与内部部门合作，了解他们的采购需求，并与外部供应商进行沟通，以确保公司能够以最佳条件获得产品和服务。此外，招采主管也负责监督采购团队成员的工作，并确保他们按照公司政策和流程执行采购活动。招采主管需要具有出色的沟通技巧、谈判能力、团队管理能力和战略规划能力，以确保公司的采购活动顺利进行并提供最大的价值。
平均月薪
¥11500
来自全网63份数据
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薪资福利
招采主管收入怎么样？
平均月薪
¥11500
排名第40
招采主管一个月多少钱？平均工资为¥11500，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达60.3%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达15.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的招采主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于招采主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的招采主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于招采主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为10000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为12000元至18000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
招采主管就业前景怎么样？
10月新增职位
81
预计该职位在未来将处于强需求状态
招采主管岗位的就业前景怎么样？2024年10月招采主管新增81个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名，招采主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
招采主管每月新增多少职位？
新增职位数
招采主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增25个职位，5月新增20个职位，6月新增10个职位，7月新增27个职位，8月新增75个职位，9月新增106个职位，10月新增81个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招采主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于招采主管岗位的收入有多大影响？招采主管的年平均涨薪幅度为5%，应届生薪资为¥11700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥12700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招采主管工作机会占比
工作年限不同，招采主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为34个，占比为43%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个，占比为3%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为23个，占比为29%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为20个，占比为25%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 34 | 43% |
| 1-3年 | 2 | 3% |
| 3-5年 | 23 | 29% |
| 5-10年 | 20 | 25% |
城市对比
招采主管去哪里工作更好？
招采主管工作城市排名
招采主管在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去上海市工作好？招采主管在上海市的需求量最高，杭州市其次，但杭州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和招采主管类似的职位有哪些吗？项目采购员、战略采购工程师、外协采购员、工程采购员、设备采购、电子采购工程师、商务采购、礼品采购，这些职位都有着一定的共同技能。其中，外协采购员的平均月薪最低，为¥6700/月，项目采购员的平均月薪最高，为¥24800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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