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招采主管

招采主管是负责组织和管理公司采购工作的职位。主要责任包括制定采购策略、管理供应商关系、寻找最佳的采购渠道、协商合同条款、控制采购成本、监督采购流程和和监督团队成员的工作。招采主管需要与内部部门合作,了解他们的采购需求,并与外部供应商进行沟通,以确保公司能够以最佳条件获得产品和服务。此外,招采主管也负责监督采购团队成员的工作,并确保他们按照公司政策和流程执行采购活动。招采主管需要具有出色的沟通技巧、谈判能力、团队管理能力和战略规划能力,以确保公司的采购活动顺利进行并提供最大的价值。

平均月薪

¥14100

来自全网60份数据

最低¥11300
¥14100
最高¥16900
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招标采购专员5-7千·13薪

中海物业管理广州有限公司-logo

中海物业管理广州有限公司

岗位职责:
1、负责编制招标文件并进行项目招标;
2、负责供应商收集、供应商资格

物业集团-湖北公司-招采主管面议

弘阳集团有限公司-logo

弘阳集团有限公司

1、熟悉并严格执行公司招投标管理办法及招投标工作流程;
2、负责组织供应商考察审

招采经理8千-1.2万

深圳市鸿海环球控股集团华南区域公司-logo

深圳市鸿海环球控股集团华南区域公司

岗位职责:
1、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;
2

工程招采经理14万-20万

广东昊阳电力建设有限公司-logo

广东昊阳电力建设有限公司

岗位职责: 1、供应商管理: 负责供应商的开发、筛选、评估与考核,构建优质供应商

酒店招采主管(甲方)8千-1万

常高新集团-logo

常高新集团

岗位职责:1、制定酒店采购的政策、程序和流程标准文件,经公司批准后保证贯彻执行。

招采主管/工程师

新城控股集团股份有限公司-logo

新城控股集团股份有限公司

1、组织供方提供招标、邀标范围内的材料设备样品,并提交研发设计部确定样品; 2、

招采经理1.5万-3万

河南博群置业有限公司-logo

河南博群置业有限公司

岗位职责: 1、负责招标采购工作的流程和制度管理工作,健全招采管理制度,把控流程

招标采购专员6-9千·13薪

四川邦泰物业服务有限公司-logo

四川邦泰物业服务有限公司

岗位职责
(1)协助招标采购负责人修订招标采购管理制度、供方管理制度;
(2)统

招采经理

万科企业股份有限公司-logo

万科企业股份有限公司

职责描述: 1 负责组织、经办包含万科集团在内的采筑平台众多联采单位建筑材料、

招采主管7000-10000元

河北华中房地产开发有限公司-logo

河北华中房地产开发有限公司

1、精通了解精装装修材料,装饰装修等专业知识。2、根据招标计划组织相关人员进行考

招采经理1.2-2.4万·13薪

鹏瑞利(上海)商业管理有限公司-logo

鹏瑞利(上海)商业管理有限公司

1、负责医疗设备、药品、医疗耗材,医疗养老相关的各类医用家具、办公用品、车辆等,

招标采购专员5000-6000元

青岛兰信医疗科技有限公司-logo

青岛兰信医疗科技有限公司

岗位职责1、采购计划监督:对接医院需求,负责医疗器械、耗材、医疗设备等物资按时、

房地产招采经理1.1-1.3万

湖南嘉宇实业有限公司-logo

湖南嘉宇实业有限公司

岗位职责:1、制作项目全周期招采计划,明确各项目、各部门的需求节点。根据相关部门

房地产招采主管15-25k

新城控股集团总部-logo

新城控股集团总部

岗位职责:
1、专项负责营销类招采事项,从招投标、核价、签约、验收、付款审核、结

总包招采主管7000-12000元

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青特置业

职位要求:1、配合部门负责人完成招标计划编制、招标文件编制,负责合同文件管理;2

物业招采经理-工程方向(双休 五险一金)1-1.5万

远洋控股集团(中国)有限公司-logo

远洋控股集团(中国)有限公司

岗位职责:1.招标及采购实施:(1)区域工程类招标及采购计划的制定及跟踪管理。(

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薪资福利

招采主管收入怎么样?

平均月薪

¥14100

排名第21

查看采购类全部排名

招采主管一个月多少钱?平均工资为¥14100,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达61.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达1.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的招采主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于招采主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至14000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为23000元至34000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的招采主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于招采主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至12000元,本科学历的薪资区间为14000元至20000元,硕士学历的薪资区间为15000元至25000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
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就业前景

招采主管就业前景怎么样?

12月新增职位

12

排名第10
预计该职位在未来将处于强需求状态

招采主管岗位的就业前景怎么样?2024年12月招采主管新增12个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名,招采主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

招采主管每月新增多少职位?

新增职位数

招采主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增7个职位,7月新增38个职位,8月新增39个职位,9月新增72个职位,10月新增59个职位,11月新增72个职位,12月新增12个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的招采主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于招采主管岗位的收入有多大影响?招采主管的年平均涨薪幅度为25%,应届生薪资为¥12000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10700/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥28100/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥9000/月,不限工作年限的人群薪资为¥5000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的招采主管工作机会占比

工作年限不同,招采主管的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为12个,占比为100%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年12
100%
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城市对比

招采主管去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs
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招采主管工作城市排名

招采主管在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去广州市工作好?招采主管在广州市的需求量最高,杭州市其次,但杭州市平均房价高于广州市,平均月薪高于广州市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
10¥18800¥38000
86
13¥14400¥35200
86
15¥13300¥65600
77
9¥17800¥61800
77
8¥8800¥14200
66
7¥13100¥13700
64
7¥10900¥15500
62
9¥11000¥15900
61
7¥12800¥22300
59
6¥14300¥15600
52

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和招采主管类似的职位有哪些吗?项目采购工程师、电子元器件采购、政府采购、电子元器件采购专员、设备采购专员、设备采购工程师、生鲜采购、外协采购工程师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,设备采购专员的平均月薪最低,为¥8500/月,电子元器件采购专员的平均月薪最高,为¥14800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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