文旅策划经理

文旅策划经理是负责规划和策划文化旅游项目的专业人员。他们负责设计并实施文化旅游活动,包括展览、文化节、演出以及景点推广等。工作内容涉及市场分析、项目管理、预算制定、资源整合、营销推广等方面,需要具备良好的团队管理能力和创意思维。文旅策划经理需要与政府部门、景区、文化机构、酒店等合作伙伴协调工作,以确保项目顺利进行。此外,他们还要关注文化遗产保护、可持续发展和社会责任等议题。对于文旅策划经理来说,综合素质和专业知识是同等重要的,他们需要不断学习行业动态,提升团队管理能力和项目执行能力。

平均月薪

¥9300

来自全网30份数据

最低¥6800
¥9300
最高¥11800
文旅策划经理相似名称:旅游策划师旅游规划师文旅策划师旅游定制师
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薪资福利

文旅策划经理收入怎么样?

平均月薪

¥9300

排名第3

查看旅游类全部排名

文旅策划经理一个月多少钱?平均工资为¥9300,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达66.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达3.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的文旅策划经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于文旅策划经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为5000元至10000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至15000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
5-10年
不限经验

不同学历的文旅策划经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于文旅策划经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至11000元,本科学历的薪资区间为12000元至18000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

文旅策划经理就业前景怎么样?

08月新增职位

87

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

文旅策划经理岗位的就业前景怎么样?2024年8月文旅策划经理新增87个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,文旅策划经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

文旅策划经理每月新增多少职位?

新增职位数

文旅策划经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年1月新增18个职位,3月新增8个职位,4月新增15个职位,5月新增6个职位,6月新增16个职位,7月新增38个职位,8月新增87个职位。数据更新时间截止2024年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的文旅策划经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于文旅策划经理岗位的收入有多大影响?文旅策划经理的年平均涨薪幅度为43%,应届生薪资为¥7400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥13900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥13500/月,不限工作年限的人群薪资为¥6500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的文旅策划经理工作机会占比

工作年限不同,文旅策划经理的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为27个,占比为32%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为3个,占比为4%;面向不限工作年限的人群职位开放数为55个,占比为65%。数据截止于2024年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年27
32%
5-10年3
4%
不限经验55
65%
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城市对比

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文旅策划经理工作城市排名

文旅策划经理在全国哪个城市的需求量最高?去成都市工作好还是去郑州市工作好?文旅策划经理在郑州市的需求量最高,成都市其次,但成都市平均房价高于郑州市,平均月薪高于郑州市,整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
11¥10300¥16900
13¥9800¥14000
20¥10200¥12000
8¥7900¥29900
5¥13500¥26100
7¥9400¥42100
5¥12800¥19100
6¥11300¥74900
5¥10000¥20400
8¥11300¥35700

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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