项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
CTO
CTO，即首席技术官，是公司的高级管理职位，通常负责制定技术方向和战略规划，确保公司的技术架构和创新能够支持业务目标的实现。CTO需要领导技术团队，监督产品开发和技术项目，以确保产品的质量和创新性。此外，CTO通常需要与其他部门合作，包括市场营销、销售、运营和客户服务，以确定技术需求并有效地支持业务发展。CTO还负责研究和评估新技术趋势，制定公司的技术发展路线图，并确保公司的技术策略与市场需求和竞争环境保持一致。综上所述，CTO是一个关键的管理职位，对公司的技术发展和创新具有重要影响力。
平均月薪
¥37300
平均中位
¥30000
中位平均
¥32500
最小中位
¥25000
最高中位
¥40000
来自全网1,035份数据
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薪资福利
CTO收入怎么样？
平均月薪
¥37300
排名第50
CTO一个月多少钱？平均工资为¥37300，其中收入在30k以上的人群占比最多，达47.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达3.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的CTO收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于CTO岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为28000元至45000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为19000元至30000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为27000元至42000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为39000元至60000元，不限工作经验的人群薪资区间为31000元至46000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的CTO收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于CTO的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为17000元至27000元，本科学历的薪资区间为30000元至46000元，硕士学历的薪资区间为36000元至59000元，博士学历的薪资区间为37000元至55000元，不限学历的人群薪资区间为31000元至47000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
CTO就业前景怎么样？
12月新增职位
1043
预计该职位在未来将处于强需求状态
CTO岗位的就业前景怎么样？2024年12月CTO新增1043个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，CTO这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
CTO每月新增多少职位？
新增职位数
CTO近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增209个职位，7月新增1755个职位，8月新增2841个职位，9月新增1633个职位，10月新增1756个职位，11月新增1984个职位，12月新增1043个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的CTO的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于CTO岗位的收入有多大影响？CTO的年平均涨薪幅度为25%，应届生薪资为¥36600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥14000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥24900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥34200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥49400/月，不限工作年限的人群薪资为¥38200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的CTO工作机会占比
工作年限不同，CTO的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为248个，占比为24%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为24个，占比为2%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为74个，占比为7%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为323个，占比为31%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为335个，占比为33%；面向不限工作年限的人群职位开放数为24个，占比为2%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 248 | 24% |
| 1-3年 | 24 | 2% |
| 3-5年 | 74 | 7% |
| 5-10年 | 323 | 31% |
| >10年 | 335 | 33% |
| 不限经验 | 24 | 2% |
城市对比
CTO去哪里工作更好？
CTO工作城市排名
CTO在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去杭州市工作好？CTO在杭州市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价低于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和CTO类似的职位有哪些吗？技术负责人、测试经理、应用技术工程师、产品技术经理、ABAP开发工程师、技术质量工程师、技术合伙人、技术部长，这些职位都有着一定的共同技能。其中，技术质量工程师的平均月薪最低，为¥12800/月，产品技术经理的平均月薪最高，为¥24700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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