项目经历如何写到点上？
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新零售专员
新零售专员是负责新型零售业务的管理和推动的专业人员。他们负责与线上和线下销售渠道合作，制定并执行新零售战略，提高产品销售和客户满意度。新零售专员需要监控市场趋势和竞争对手的动态，分析消费者需求和行为，为公司提供市场营销和产品改进建议。在实际工作中，他们需要协调各部门，建立并维护供应链，协助制定销售计划和预算，并确保订单处理和售后服务的顺利进行。成功的新零售专员需要具备市场营销、销售管理、供应链管理以及数据分析等方面的专业知识和技能。同时，沟通能力、团队合作精神和创新思维也是他们工作中必不可少的素质。
平均月薪
¥10000
平均中位
¥8000
中位平均
¥8000
最小中位
¥7000
最高中位
¥9000
来自全网25份数据
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薪资福利
新零售专员收入怎么样？
平均月薪
¥10000
排名第54
新零售专员一个月多少钱？平均工资为¥10000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达56%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的新零售专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于新零售专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至15000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至25000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的新零售专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于新零售专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至15000元，本科学历的薪资区间为7000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
新零售专员就业前景怎么样？
01月新增职位
57
预计该职位在未来将处于强需求状态
新零售专员岗位的就业前景怎么样？2025年1月新零售专员新增57个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第16名，新零售专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
新零售专员每月新增多少职位？
新增职位数
新零售专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增5个职位，8月新增27个职位，9月新增26个职位，10月新增50个职位，11月新增18个职位，12月新增40个职位，2025年1月新增57个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月增长了16.3%，新零售专员的职位增长率在同类职位中排名第4位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的新零售专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于新零售专员岗位的收入有多大影响？新零售专员的年平均涨薪幅度为46%，应届生薪资为¥9800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥11300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥20000/月，不限工作年限的人群薪资为¥8600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的新零售专员工作机会占比
工作年限不同，新零售专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为38个，占比为63%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个，占比为7%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为7%；面向不限工作年限的人群职位开放数为14个，占比为23%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 63% |
| 1-3年 | 4 | 7% |
| 3-5年 | 4 | 7% |
| 不限经验 | 14 | 23% |
城市对比
新零售专员去哪里工作更好？
新零售专员工作城市排名
新零售专员在全国哪个城市的需求量最高？去石家庄市工作好还是去成都市工作好？新零售专员在石家庄市的需求量最高，成都市其次，石家庄市平均房价低于成都市，平均月薪低于成都市，整体的竞争力指数石家庄市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和新零售专员类似的职位有哪些吗？门店储备干部、影城服务员、服装督导、书店店员、营业厅营业员、便利店店员、直营店店长、营业部副总经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，影城服务员的平均月薪最低，为¥3700/月，营业部副总经理的平均月薪最高，为¥20000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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