国内电商运营
国内电商运营是指在中国国内进行电子商务业务的运营工作。电商运营人员通常负责整个电商平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动策划、订单管理、物流配送等工作。他们需要通过数据分析和市场调研，制定并执行营销策略，提高电商平台的流量和转化率。与供应链、仓储和物流等部门合作，确保商品库存和配送的顺畅。此外，电商运营人员还需要监控竞争对手的动态，不断优化商品品类和运营策略，提高电商平台的竞争力和盈利能力。因此，电商运营人员需要具备良好的数据分析能力、市场营销技巧和团队协作能力。随着电子商务行业的快速发展，国内电商运营岗位需求量大，是一个富有挑战和发展空间的职业方向。
平均月薪
¥9000
来自全网1,220份数据
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薪资福利
国内电商运营收入怎么样？
平均月薪
¥9000
排名第147
国内电商运营一个月多少钱？平均工资为¥9000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达58%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的国内电商运营收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于国内电商运营岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至13000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至23000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的国内电商运营收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于国内电商运营的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至11000元，本科学历的薪资区间为9000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
国内电商运营就业前景怎么样？
03月新增职位
1527
预计该职位在未来将处于强需求状态
国内电商运营岗位的就业前景怎么样？2025年3月国内电商运营新增1527个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，国内电商运营这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
国内电商运营每月新增多少职位？
新增职位数
国内电商运营近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增1995个职位，10月新增6805个职位，11月新增8948个职位，12月新增19418个职位，2025年1月新增1160个职位，2月新增1846个职位，3月新增1527个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的国内电商运营的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于国内电商运营岗位的收入有多大影响？国内电商运营的年平均涨薪幅度为30%，应届生薪资为¥10100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥18500/月，不限工作年限的人群薪资为¥7400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的国内电商运营工作机会占比
工作年限不同，国内电商运营的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为497个，占比为31%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为502个，占比为31%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为206个，占比为13%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为29个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为374个，占比为23%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 497 | 31% |
| 1-3年 | 502 | 31% |
| 3-5年 | 206 | 13% |
| 5-10年 | 29 | 2% |
| 不限经验 | 374 | 23% |
城市对比
国内电商运营去哪里工作更好？
国内电商运营工作城市排名
国内电商运营在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去苏州市工作好？国内电商运营在上海市的需求量最高，苏州市其次，上海市平均房价高于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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