项目经历如何写到点上？
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机加主管
机加主管是负责监督和管理机加工车间运作的高级职位。他们负责制定和执行生产计划，确保机加工生产线的高效运转。机加主管需要监督设备的维护和保养，以确保设备的正常运行和安全操作。他们还负责指导和管理工厂工人，确保他们按照工艺流程进行操作，并且保持生产线的高效率和高质量。此外，机加主管还需要负责安全和质量控制，确保产品符合标准和规定。他们需要与其他部门合作，如采购、质量控制和生产计划等，以确保生产目标的达成。总之，机加主管在生产车间中扮演着至关重要的角色，他们需要具备领导才能、技术知识和沟通能力。
平均月薪
¥13100
平均中位
¥12500
中位平均
¥12500
最小中位
¥10000
最高中位
¥15000
来自全网29份数据
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薪资福利
机加主管收入怎么样？
平均月薪
¥13100
排名第207
机加主管一个月多少钱？平均工资为¥13100，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达75.8%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达24.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的机加主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于机加主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为8000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的机加主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于机加主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至15000元，本科学历的薪资区间为11000元至18000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
机加主管就业前景怎么样？
02月新增职位
64
预计该职位在未来将处于强需求状态
机加主管岗位的就业前景怎么样？2025年2月机加主管新增64个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第24名，机加主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
机加主管每月新增多少职位？
新增职位数
机加主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增18个职位，9月新增72个职位，10月新增101个职位，11月新增90个职位，12月新增92个职位，2025年1月新增30个职位，2月新增64个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的机加主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于机加主管岗位的收入有多大影响？机加主管的年平均涨薪幅度为-1%，应届生薪资为¥12600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥12600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥11500/月，不限工作年限的人群薪资为¥17500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的机加主管工作机会占比
工作年限不同，机加主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为29个，占比为47%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为11个，占比为18%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为17个，占比为27%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为8%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 47% |
| 3-5年 | 11 | 18% |
| 5-10年 | 17 | 27% |
| 不限经验 | 5 | 8% |
城市对比
机加主管去哪里工作更好？
机加主管工作城市排名
机加主管在全国哪个城市的需求量最高？去东莞市工作好还是去深圳市工作好？机加主管在东莞市的需求量最高，深圳市其次，东莞市平均房价低于深圳市，平均月薪低于深圳市，整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和机加主管类似的职位有哪些吗？物控工程师、生产跟单员、生产主管、压铸主管、精益生产总监、设备管理、生产计划工程师、啤机机长，这些职位都有着一定的共同技能。其中，生产跟单员的平均月薪最低，为¥6900/月，精益生产总监的平均月薪最高，为¥34500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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