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女装设计总监

女装设计总监负责领导和指导女装设计团队,确保品牌的设计理念和风格与市场需求保持一致。她/他需要具备深厚的时尚审美和对市场趋势的敏锐感知能力,以确保设计风格符合品牌定位和消费者喜好。女装设计总监需要拥有出色的领导能力和团队管理技巧,能够指导设计团队不断创新,提出新的设计理念和概念。她/他需要密切关注时尚界和竞争对手的动向,以确保品牌的设计方向处于行业前沿。此外,她/他还需要与采购、生产和营销团队紧密合作,确保设计的可行性和执行效果。总之,女装设计总监需要在提高品牌形象和市场竞争力方面发挥关键作用。

平均月薪

¥42100

平均中位

¥40000

中位平均

¥40000

最小中位

¥30000

最高中位

¥50000

来自全网41份数据

最低¥33000
¥42100
最高¥51100
女装设计总监相似名称:服装设计总监
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薪资福利

女装设计总监收入怎么样?

平均月薪

¥42100

排名第3

查看设计类全部排名

女装设计总监一个月多少钱?平均工资为¥42100,其中收入在30k以上的人群占比最多,达63.4%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达7.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的女装设计总监收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于女装设计总监岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为27000元至44000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为25000元至38000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为38000元至59000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为52000元至70000元,不限工作经验的人群薪资区间为43000元至61000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的女装设计总监收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于女装设计总监的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为24000元至38000元,本科学历的薪资区间为37000元至58000元,不限学历的人群薪资区间为43000元至63000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

女装设计总监就业前景怎么样?

12月新增职位

136

排名第11
预计该职位在未来将处于强需求状态

女装设计总监岗位的就业前景怎么样?2024年12月女装设计总监新增136个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名,女装设计总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

女装设计总监每月新增多少职位?

新增职位数

女装设计总监近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增3个职位,7月新增361个职位,8月新增30个职位,9月新增6个职位,10月新增85个职位,11月新增87个职位,12月新增136个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的女装设计总监的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于女装设计总监岗位的收入有多大影响?女装设计总监的年平均涨薪幅度为23%,应届生薪资为¥35600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥31300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥48500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥60800/月,不限工作年限的人群薪资为¥51900/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的女装设计总监工作机会占比

工作年限不同,女装设计总监的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为12个,占比为9%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为12个,占比为9%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为62个,占比为46%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为12个,占比为9%;面向不限工作年限的人群职位开放数为37个,占比为27%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
9%
3-5年12
9%
5-10年62
46%
>10年12
9%
不限经验37
27%
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女装设计总监工作城市排名

女装设计总监在全国哪个城市的需求量最高?去厦门市工作好还是去杭州市工作好?女装设计总监在厦门市的需求量最高,杭州市其次,厦门市平均房价高于杭州市,平均月薪高于杭州市,整体的竞争力指数厦门市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
21¥68400¥0¥40000
12¥39800¥42500¥39400
18¥46100¥35000¥44200
9¥42700¥0¥19300
10¥43500¥0¥74900
5¥57000¥0¥22500
5¥43700¥40000¥15000
6¥25900¥0¥29400
7¥38300¥0¥18300
6¥33200¥25000¥66100

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和女装设计总监类似的职位有哪些吗?服装设计师、视觉陈列师、产品设计师、电商设计经理、主创方案设计师、工业设计实习生、弱电智能化设计师、内衣设计师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,工业设计实习生的平均月薪最低,为¥4500/月,主创方案设计师的平均月薪最高,为¥21100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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