录入员
录入员是一种重要的行政职位，负责处理和维护企业内部的大量文件和数据。主要职责是收集、整理、录入和存储企业内部资料，确保资料的安全、准确、及时的录入，并且维护资料的一致性和完整性。此外，他们还要及时将有关资料更新到企业系统里，为管理层提供准确的报表和数据，协助企业管理决策。同时，录入员也需要完成一些其它的行政工作，如处理资料丢失的问题，检查文件的准确性，协助其他部门完成资料更新等等。
平均月薪
¥7000
来自全网99份数据
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薪资福利
录入员收入怎么样？
平均月薪
¥7000
排名第89
录入员一个月多少钱？平均工资为¥7000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达70.7%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达29.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的录入员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于录入员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为3000元至6000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的录入员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于录入员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为5000元至8000元，本科学历的薪资区间为5000元至9000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
录入员就业前景怎么样？
03月新增职位
226
预计该职位在未来将处于强需求状态
录入员岗位的就业前景怎么样？2025年3月录入员新增226个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，录入员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
录入员每月新增多少职位？
新增职位数
录入员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增79个职位，10月新增70个职位，11月新增298个职位，12月新增1593个职位，2025年1月新增112个职位，2月新增153个职位，3月新增226个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的录入员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于录入员岗位的收入有多大影响？录入员的年平均涨薪幅度为46%，应届生薪资为¥4400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6400/月，不限工作年限的人群薪资为¥7100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的录入员工作机会占比
工作年限不同，录入员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为9个，占比为4%；面向不限工作年限的人群职位开放数为206个，占比为96%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 4% |
| 不限经验 | 206 | 96% |
城市对比
录入员去哪里工作更好？
录入员工作城市排名
录入员在全国哪个城市的需求量最高？去萍乡市工作好还是去杭州市工作好？录入员在萍乡市的需求量最高，杭州市其次，萍乡市平均房价低于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和录入员类似的职位有哪些吗？发行、排版设计、发行经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，排版设计的平均月薪最低，为¥6100/月，发行经理的平均月薪最高，为¥16700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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