心理倾听师
心理倾听师是一种提供心理支持和倾听的专业人士，他们通常接受了相关的心理学或心理辅导培训。他们的职责是聆听和理解他人的情感、困惑和挑战，以帮助他们解决问题、减轻压力和改善心理健康。心理倾听师不仅需要具备良好的倾听技巧和沟通能力，还需要保持客观和同理心，帮助他人找到他们内心深处的解决方案。他们可能在心理咨询机构、社区服务组织、医疗机构、学校或私人实践中工作。在不同的背景和情境下，心理倾听师都可以发挥重要作用，为个人和群体提供心理支持和指导。
平均月薪
¥10000
来自全网82份数据
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薪资福利
心理倾听师收入怎么样？
平均月薪
¥10000
排名第70
心理倾听师一个月多少钱？平均工资为¥10000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达50%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达3.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的心理倾听师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于心理倾听师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至10000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至27000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为8000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的心理倾听师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于心理倾听师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至13000元，本科学历的薪资区间为8000元至14000元，硕士学历的薪资区间为10000元至18000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
心理倾听师就业前景怎么样？
08月新增职位
257
预计该职位在未来将处于强需求状态
心理倾听师岗位的就业前景怎么样？2024年8月心理倾听师新增257个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，心理倾听师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
心理倾听师每月新增多少职位？
新增职位数
心理倾听师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年2月新增12个职位，3月新增24个职位，4月新增42个职位，5月新增32个职位，6月新增59个职位，7月新增115个职位，8月新增257个职位。数据更新时间截止2024年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的心理倾听师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于心理倾听师岗位的收入有多大影响？心理倾听师的年平均涨薪幅度为21%，应届生薪资为¥8200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥20500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥11500/月，不限工作年限的人群薪资为¥8700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的心理倾听师工作机会占比
工作年限不同，心理倾听师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为19个，占比为7%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为47个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为87个，占比为34%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为15个，占比为6%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为3个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为83个，占比为33%。数据截止于2024年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 7% |
| 1-3年 | 47 | 19% |
| 3-5年 | 87 | 34% |
| 5-10年 | 15 | 6% |
| >10年 | 3 | 1% |
| 不限经验 | 83 | 33% |
城市对比
心理倾听师去哪里工作更好？
心理倾听师工作城市排名
心理倾听师在全国哪个城市的需求量最高？去萍乡市工作好还是去上海市工作好？心理倾听师在萍乡市的需求量最高，上海市其次，萍乡市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）