印刷机机长
印刷机机长是指在印刷厂或印刷公司负责管理和监督印刷机械设备操作的专业人员。他们需要具备丰富的印刷设备操作经验和技术知识,能够熟练操作不同类型的印刷机械,确保印刷质量。印刷机机长负责设备的日常维护和保养,保证印刷机械设备的正常运行。此外,他们还需要监控印刷过程,协调调整机器参数,检查印刷品质量,并根据客户需求进行印刷调整。印刷机机长需要具备良好的团队合作能力,能够与其他员工有效沟通协作,及时发现和解决印刷中的问题,确保按时完成生产任务。
平均月薪
¥10300
来自全网108份数据
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薪资福利
印刷机机长收入怎么样?
平均月薪
¥10300
排名第358
印刷机机长一个月多少钱?平均工资为¥10300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达81.4%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达1.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的印刷机机长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于印刷机机长岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至12000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至18000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的印刷机机长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于印刷机机长的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至13000元,不限学历的人群薪资区间为9000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
印刷机机长就业前景怎么样?
10月新增职位
104
预计该职位在未来将处于强需求状态
印刷机机长岗位的就业前景怎么样?2024年10月印刷机机长新增104个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第26名,印刷机机长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
印刷机机长每月新增多少职位?
新增职位数
印刷机机长近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增30个职位,5月新增43个职位,6月新增57个职位,7月新增67个职位,8月新增100个职位,9月新增113个职位,10月新增104个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的印刷机机长的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于印刷机机长岗位的收入有多大影响?印刷机机长的年平均涨薪幅度为6%,应届生薪资为¥10700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥13800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥12500/月,不限工作年限的人群薪资为¥8500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的印刷机机长工作机会占比
工作年限不同,印刷机机长的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为43个,占比为43%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为31个,占比为31%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为20个,占比为20%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个,占比为5%;面向不限工作年限的人群职位开放数为2个,占比为2%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 43 | 43% |
1-3年 | 31 | 31% |
3-5年 | 20 | 20% |
5-10年 | 5 | 5% |
不限经验 | 2 | 2% |
城市对比
印刷机机长去哪里工作更好?
印刷机机长工作城市排名
印刷机机长在全国哪个城市的需求量最高?去苏州市工作好还是去东莞市工作好?印刷机机长在苏州市的需求量最高,东莞市其次,苏州市平均房价高于东莞市,平均月薪低于东莞市,整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和印刷机机长类似的职位有哪些吗?生产计划专员、采样组长、物料员、生产运营总监、冲压主管、配件管理员、生产储备干部、物资管理,这些职位都有着一定的共同技能。其中,配件管理员的平均月薪最低,为¥5200/月,生产运营总监的平均月薪最高,为¥30000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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