门店储备店长
门店储备店长是指在零售行业中负责门店管理的员工。他们通常是公司内部培训计划中的一员，通过接受培训和实习的方式，为未来的门店经理角色做准备。门店储备店长负责监督店内的日常运营，包括员工管理、库存控制、销售和客户服务。他们需要了解公司的产品和服务，并能够协助解决店内出现的问题。此外，门店储备店长还需要接受相关培训，了解零售行业的最新发展趋势，并熟练掌握管理软件和系统。这个职位需要具备领导能力、沟通技巧、团队合作精神和解决问题的能力。最终的目标是让门店储备店长成为一名出色的门店经理。
平均月薪
¥7400
来自全网373份数据
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薪资福利
门店储备店长收入怎么样？
平均月薪
¥7400
排名第108
门店储备店长一个月多少钱？平均工资为¥7400，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达72.9%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达1.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的门店储备店长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于门店储备店长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为5000元至8000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的门店储备店长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于门店储备店长的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至9000元，本科学历的薪资区间为7000元至11000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
门店储备店长就业前景怎么样？
03月新增职位
596
预计该职位在未来将处于强需求状态
门店储备店长岗位的就业前景怎么样？2025年3月门店储备店长新增596个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名，门店储备店长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
门店储备店长每月新增多少职位？
新增职位数
门店储备店长近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增289个职位，10月新增1604个职位，11月新增1397个职位，12月新增3842个职位，2025年1月新增259个职位，2月新增460个职位，3月新增596个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的门店储备店长的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于门店储备店长岗位的收入有多大影响？门店储备店长的年平均涨薪幅度为18%，应届生薪资为¥6700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10900/月，不限工作年限的人群薪资为¥6900/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的门店储备店长工作机会占比
工作年限不同，门店储备店长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为152个，占比为24%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为98个，占比为16%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为24个，占比为4%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为9个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为340个，占比为55%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 152 | 24% |
| 1-3年 | 98 | 16% |
| 3-5年 | 24 | 4% |
| 5-10年 | 9 | 1% |
| 不限经验 | 340 | 55% |
城市对比
门店储备店长去哪里工作更好？
门店储备店长工作城市排名
门店储备店长在全国哪个城市的需求量最高？去烟台市工作好还是去东莞市工作好？门店储备店长在东莞市的需求量最高，烟台市其次，但烟台市平均房价低于东莞市，平均月薪高于东莞市，整体的竞争力指数烟台市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和门店储备店长类似的职位有哪些吗？美容督导、陈列专员、营业部负责人、区域店长、国际品牌导购、服装导购、直营督导、零售督导，这些职位都有着一定的共同技能。其中，零售督导的平均月薪最低，为¥5800/月，营业部负责人的平均月薪最高，为¥24200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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