项目经历如何写到点上？
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预算部经理
预算部经理是负责企业财务预算管理的高级管理人员。他们负责制定和监督企业的预算和财务计划，并确保预算符合公司的战略目标和财务政策。预算部经理通常与公司的高级管理人员合作，协助制定公司的财务目标和策略。他们需要分析和评估公司的财务数据，以便为预算分配资源和资金。预算部经理需要与财务团队密切合作，协调预算制定、执行和审计，确保预算的合理性和准确性。此外，预算部经理还可能负责监督公司的成本控制和财务报告，以帮助公司制定有效的财务决策。因此，预算部经理需要具有扎实的财务和管理技能，能够在复杂的商业环境中应对挑战。
平均月薪
¥9300
平均中位
¥8500
中位平均
¥8500
最小中位
¥7000
最高中位
¥10000
来自全网529份数据
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薪资福利
预算部经理收入怎么样？
平均月薪
¥9300
排名第169
预算部经理一个月多少钱？平均工资为¥9300，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达47%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的预算部经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于预算部经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的预算部经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于预算部经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至11000元，本科学历的薪资区间为8000元至12000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
预算部经理就业前景怎么样？
02月新增职位
546
预计该职位在未来将处于强需求状态
预算部经理岗位的就业前景怎么样？2025年2月预算部经理新增546个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名，预算部经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
预算部经理每月新增多少职位？
新增职位数
预算部经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增280个职位，9月新增1244个职位，10月新增2068个职位，11月新增2681个职位，12月新增9549个职位，2025年1月新增526个职位，2月新增546个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的预算部经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于预算部经理岗位的收入有多大影响？预算部经理的年平均涨薪幅度为2%，应届生薪资为¥10000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥10000/月，不限工作年限的人群薪资为¥8400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的预算部经理工作机会占比
工作年限不同，预算部经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为129个，占比为23%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为111个，占比为20%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为123个，占比为22%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为111个，占比为20%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为11个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为82个，占比为14%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 129 | 23% |
| 1-3年 | 111 | 20% |
| 3-5年 | 123 | 22% |
| 5-10年 | 111 | 20% |
| >10年 | 11 | 2% |
| 不限经验 | 82 | 14% |
城市对比
预算部经理去哪里工作更好？
预算部经理工作城市排名
预算部经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去北京市工作好？预算部经理在上海市的需求量最高，北京市其次，上海市平均房价高于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和预算部经理类似的职位有哪些吗？幕墙资料员、家装工程监理、工程造价管理、房修信息员、园林预算员、电气专业负责人、材料员、实习监理员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，实习监理员的平均月薪最低，为¥1400/月，电气专业负责人的平均月薪最高，为¥16300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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