技术副经理
技术副经理是一个在技术部门担任领导地位的职位。他们通常负责协助技术经理管理整个技术团队，监督项目开发和实施，制定技术战略，协调团队成员的工作，并确保项目按时交付和按质保质。技术副经理通常需要具备扎实的技术背景和领导才能，能够与技术团队紧密合作，促进团队合作和创新。他们还需要与其他部门合作，协调技术需求和业务目标之间的关系。此外，技术副经理还需要关注技术趋势和发展，推动技术团队不断学习和提升，以满足公司业务发展的需要。
平均月薪
¥17600
来自全网1,303份数据
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薪资福利
技术副经理收入怎么样？
平均月薪
¥17600
排名第297
技术副经理一个月多少钱？平均工资为¥17600，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达42.3%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达6.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的技术副经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于技术副经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为15000元至22000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至23000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为24000元至37000元，不限工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的技术副经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于技术副经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为12000元至18000元，本科学历的薪资区间为15000元至23000元，硕士学历的薪资区间为16000元至23000元，博士学历的薪资区间为25000元至39000元，不限学历的人群薪资区间为12000元至18000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
技术副经理就业前景怎么样？
03月新增职位
1389
预计该职位在未来将处于强需求状态
技术副经理岗位的就业前景怎么样？2025年3月技术副经理新增1389个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，技术副经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
技术副经理每月新增多少职位？
新增职位数
技术副经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增2338个职位，10月新增7092个职位，11月新增10533个职位，12月新增22415个职位，2025年1月新增1575个职位，2月新增1569个职位，3月新增1389个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的技术副经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于技术副经理岗位的收入有多大影响？技术副经理的年平均涨薪幅度为21%，应届生薪资为¥18100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥11100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥14000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥18900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥30600/月，不限工作年限的人群薪资为¥13000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的技术副经理工作机会占比
工作年限不同，技术副经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为596个，占比为43%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为54个，占比为4%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为211个，占比为15%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为320个，占比为23%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为108个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为98个，占比为7%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 596 | 43% |
| 1-3年 | 54 | 4% |
| 3-5年 | 211 | 15% |
| 5-10年 | 320 | 23% |
| >10年 | 108 | 8% |
| 不限经验 | 98 | 7% |
城市对比
技术副经理去哪里工作更好？
技术副经理工作城市排名
技术副经理在全国哪个城市的需求量最高？去嘉兴市工作好还是去珠海市工作好？技术副经理在嘉兴市的需求量最高，珠海市其次，嘉兴市平均房价低于珠海市，平均月薪低于珠海市，整体的竞争力指数嘉兴市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和技术副经理类似的职位有哪些吗？技术部长、工艺技术工程师、技术架构师、技术方案工程师、技术合伙人、技术推广工程师、软件技术经理、技术管培生，这些职位都有着一定的共同技能。其中，技术管培生的平均月薪最低，为¥8700/月，技术架构师的平均月薪最高，为¥39300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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