项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
冲压组长
冲压组长是负责指导和监督冲压工作人员的领导者。他们通常负责安排组内成员的工作任务，监督生产进度，确保产品质量，并与其他部门合作以确保生产流程的顺利进行。冲压组长需要熟悉冲压设备的操作和维护，并能够解决生产线上出现的问题。除此之外，他们也负责与管理层沟通，协助制定生产计划和管理生产成本。冲压组长需要具备良好的领导能力和沟通能力，能够有效地协调团队工作，并确保生产任务按时完成。他们也需要关注员工的安全和工作环境，并积极推动团队的提升和发展。
平均月薪
¥9800
平均中位
¥9000
中位平均
¥9000
最小中位
¥8000
最高中位
¥10000
来自全网67份数据
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薪资福利
冲压组长收入怎么样？
平均月薪
¥9800
排名第378
冲压组长一个月多少钱？平均工资为¥9800，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达64.1%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达4.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的冲压组长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于冲压组长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的冲压组长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于冲压组长的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
冲压组长就业前景怎么样？
11月新增职位
61
预计该职位在未来将处于强需求状态
冲压组长岗位的就业前景怎么样？2024年11月冲压组长新增61个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第31名，冲压组长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
冲压组长每月新增多少职位？
新增职位数
冲压组长近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增1个职位，6月新增21个职位，7月新增50个职位，8月新增66个职位，9月新增125个职位，10月新增73个职位，11月新增61个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的冲压组长的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于冲压组长岗位的收入有多大影响？冲压组长的年平均涨薪幅度为8%，应届生薪资为¥9800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11700/月，不限工作年限的人群薪资为¥8500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的冲压组长工作机会占比
工作年限不同，冲压组长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为30个，占比为55%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为10个，占比为18%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为10个，占比为18%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为9%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 55% |
| 3-5年 | 10 | 18% |
| 5-10年 | 10 | 18% |
| 不限经验 | 5 | 9% |
城市对比
冲压组长去哪里工作更好？
冲压组长工作城市排名
冲压组长在全国哪个城市的需求量最高？去佛山市工作好还是去东莞市工作好？冲压组长在东莞市的需求量最高，佛山市其次，但佛山市平均房价低于东莞市，平均月薪高于东莞市，整体的竞争力指数佛山市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和冲压组长类似的职位有哪些吗？小家电产品经理、生产测试工程师、PMC工程师、生产调度员、涂布机长、压铸主管、生产计划、PMC经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，生产计划的平均月薪最低，为¥8100/月，小家电产品经理的平均月薪最高，为¥23000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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