项目经历如何写到点上？
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运营负责人
运营负责人是负责协调和管理公司日常运营活动的高级管理者。他们通常负责制定和执行运营策略，监督各个部门的工作，并确保公司的运作高效顺畅。这包括生产、采购、物流、质量控制、客户服务和人力资源等方面。运营负责人需要保持对市场趋势和竞争对手的了解，并根据市场需求调整公司的运营策略。他们负责优化运营流程，提高生产效率，降低成本，确保产品和服务的质量，以及提升客户满意度。此外，运营负责人还需要协调各部门之间的合作，促进团队间的沟通与合作，以实现公司整体运营目标。拥有良好的领导能力和组织管理能力是成为一名成功的运营负责人所必须具备的素质。
平均月薪
¥14000
平均中位
¥11500
中位平均
¥12000
最小中位
¥9000
最高中位
¥15000
来自全网4,759份数据
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薪资福利
运营负责人收入怎么样？
平均月薪
¥14000
排名第75
运营负责人一个月多少钱？平均工资为¥14000，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达49.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达4.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的运营负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于运营负责人岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至23000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为26000元至38000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的运营负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于运营负责人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，本科学历的薪资区间为13000元至20000元，硕士学历的薪资区间为15000元至24000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
运营负责人就业前景怎么样？
12月新增职位
3640
预计该职位在未来将处于强需求状态
运营负责人岗位的就业前景怎么样？2024年12月运营负责人新增3640个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，运营负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
运营负责人每月新增多少职位？
新增职位数
运营负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增1219个职位，7月新增6972个职位，8月新增10356个职位，9月新增6633个职位，10月新增7261个职位，11月新增7835个职位，12月新增3640个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的运营负责人的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于运营负责人岗位的收入有多大影响？运营负责人的年平均涨薪幅度为29%，应届生薪资为¥14200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥19100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥32000/月，不限工作年限的人群薪资为¥11700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的运营负责人工作机会占比
工作年限不同，运营负责人的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为1031个，占比为28%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为596个，占比为16%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1031个，占比为28%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为708个，占比为19%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为86个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为186个，占比为5%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1031 | 28% |
| 1-3年 | 596 | 16% |
| 3-5年 | 1031 | 28% |
| 5-10年 | 708 | 19% |
| >10年 | 86 | 2% |
| 不限经验 | 186 | 5% |
城市对比
运营负责人去哪里工作更好？
运营负责人工作城市排名
运营负责人在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去上海市工作好？运营负责人在上海市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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