国际商务经理
国际商务经理是一位负责发展和管理公司在国际市场上的业务活动的专业人士。他们负责开拓国外市场，发展新的商业机会，分析本地和国际市场的商业潜力，制定和实施可行的商业计划，管理客户关系，维护公司的声誉，以及在国际贸易活动中确保有效的合规性和风险管理。他们还负责监督国际市场的竞争情况，研究新的营销策略，并协助管理国际商务活动的成本和支出。国际商务经理需要拥有优秀的商业技能和国际贸易知识，以及跨文化沟通和谈判能力，可以帮助公司在全球范围内取得成功。
平均月薪
¥16300
来自全网167份数据
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薪资福利
国际商务经理收入怎么样？
平均月薪
¥16300
排名第82
国际商务经理一个月多少钱？平均工资为¥16300，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达55%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达7.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的国际商务经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于国际商务经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至18000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至22000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为26000元至39000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为27000元至33000元，不限工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的国际商务经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于国际商务经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至16000元，本科学历的薪资区间为12000元至20000元，硕士学历的薪资区间为13000元至23000元，不限学历的人群薪资区间为21000元至30000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
国际商务经理就业前景怎么样？
10月新增职位
202
预计该职位在未来将处于强需求状态
国际商务经理岗位的就业前景怎么样？2024年10月国际商务经理新增202个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，国际商务经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
国际商务经理每月新增多少职位？
新增职位数
国际商务经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增53个职位，5月新增95个职位，6月新增71个职位，7月新增67个职位，8月新增257个职位，9月新增226个职位，10月新增202个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的国际商务经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于国际商务经理岗位的收入有多大影响？国际商务经理的年平均涨薪幅度为29%，应届生薪资为¥14700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥17600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥32600/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥30000/月，不限工作年限的人群薪资为¥13700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的国际商务经理工作机会占比
工作年限不同，国际商务经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为81个，占比为40%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为20个，占比为10%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为52个，占比为26%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为31个，占比为15%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为5个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为14个，占比为7%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 81 | 40% |
| 1-3年 | 20 | 10% |
| 3-5年 | 52 | 26% |
| 5-10年 | 31 | 15% |
| >10年 | 5 | 2% |
| 不限经验 | 14 | 7% |
城市对比
国际商务经理去哪里工作更好？
国际商务经理工作城市排名
国际商务经理在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去深圳市工作好？国际商务经理在深圳市的需求量最高，成都市其次，但成都市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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