项目经历如何写到点上?
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物业公司副总经理
物业公司副总经理是负责协助总经理管理整个物业公司的高级职位。他/她担负着监督日常运营、制定战略计划、管理团队和确保公司运作顺利等重要职责。副总经理需要与各部门密切合作,协调公司内部资源以推动项目的顺利进行,同时与客户保持良好关系,提高客户满意度。此外,他/她参与制定财务预算和监督公司成本控制,确保公司运营的高效和盈利。副总经理还需要在总经理不在场时代表公司与外界沟通,以及应对意外情况并制定解决方案。总之,副总经理在整个物业公司的成功运营中扮演着关键角色。
平均月薪
¥26700
平均中位
¥22500
中位平均
¥22500
最小中位
¥20000
最高中位
¥25000
来自全网148份数据
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薪资福利
物业公司副总经理收入怎么样?
平均月薪
¥26700
排名第4
物业公司副总经理一个月多少钱?平均工资为¥26700,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达51.3%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的物业公司副总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于物业公司副总经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为18000元至27000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为14000元至22000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至25000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为21000元至29000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为33000元至47000元,不限工作经验的人群薪资区间为24000元至32000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的物业公司副总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于物业公司副总经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为17000元至25000元,本科学历的薪资区间为27000元至38000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
物业公司副总经理就业前景怎么样?
02月新增职位
223
预计该职位在未来将处于强需求状态
物业公司副总经理岗位的就业前景怎么样?2025年2月物业公司副总经理新增223个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,物业公司副总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
物业公司副总经理每月新增多少职位?
新增职位数
物业公司副总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增69个职位,9月新增171个职位,10月新增621个职位,11月新增883个职位,12月新增2383个职位,2025年1月新增172个职位,2月新增223个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的物业公司副总经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于物业公司副总经理岗位的收入有多大影响?物业公司副总经理的年平均涨薪幅度为19%,应届生薪资为¥22700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥18000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥21400/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥25000/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥40000/月,不限工作年限的人群薪资为¥28100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的物业公司副总经理工作机会占比
工作年限不同,物业公司副总经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为23个,占比为10%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为29个,占比为13%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为58个,占比为25%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为111个,占比为48%;面向不限工作年限的人群职位开放数为11个,占比为5%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 23 | 10% |
3-5年 | 29 | 13% |
5-10年 | 58 | 25% |
>10年 | 111 | 48% |
不限经验 | 11 | 5% |
城市对比
物业公司副总经理去哪里工作更好?
物业公司副总经理工作城市排名
物业公司副总经理在全国哪个城市的需求量最高?去廊坊市工作好还是去榆林市工作好?物业公司副总经理在廊坊市的需求量最高,榆林市其次,廊坊市平均房价低于榆林市,平均月薪高于榆林市,整体的竞争力指数廊坊市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和物业公司副总经理类似的职位有哪些吗?长租公寓管家、物业秩序主管、物业环境主管、楼栋管家、物业管培生、物业秩序员、物业管理员、物业经理,这些职位都有着一定的共同技能。其中,物业秩序员的平均月薪最低,为¥4200/月,物业经理的平均月薪最高,为¥10600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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