督导员
督导员通常是指在企业、组织或机构中担任监督和指导员工工作的人员。他们的工作职责包括确保员工遵守公司政策和流程、监督工作进度和质量、提供员工培训和指导等。督导员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和交流，协助他们解决工作中的问题和难题，并通过定期的督导和反馈来指导员工改进工作表现。督导员通常需要对员工的表现进行评估，并提供合适的激励和奖励机制，以激励员工的工作积极性和提高工作效率。总之，督导员在组织中扮演着重要的角色，帮助保持组织的高效运转。
平均月薪
¥8900
来自全网140份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
督导员收入怎么样？
平均月薪
¥8900
排名第75
督导员一个月多少钱？平均工资为¥8900，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达57.1%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达5.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的督导员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于督导员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的督导员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于督导员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至10000元，本科学历的薪资区间为9000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
督导员就业前景怎么样？
03月新增职位
167
预计该职位在未来将处于强需求状态
督导员岗位的就业前景怎么样？2025年3月督导员新增167个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第13名，督导员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
督导员每月新增多少职位？
新增职位数
督导员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增250个职位，10月新增598个职位，11月新增663个职位，12月新增2151个职位，2025年1月新增86个职位，2月新增158个职位，3月新增167个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的督导员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于督导员岗位的收入有多大影响？督导员的年平均涨薪幅度为5%，应届生薪资为¥10100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11100/月，不限工作年限的人群薪资为¥6800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的督导员工作机会占比
工作年限不同，督导员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为39个，占比为28%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为64个，占比为46%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为9个，占比为6%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为24个，占比为17%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 39 | 28% |
| 1-3年 | 64 | 46% |
| 3-5年 | 9 | 6% |
| 5-10年 | 4 | 3% |
| 不限经验 | 24 | 17% |
城市对比
督导员去哪里工作更好？
督导员工作城市排名
督导员在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去广州市工作好？督导员在广州市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于广州市，平均月薪高于广州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和督导员类似的职位有哪些吗？品牌店长、营业厅营业员、授权店店长、导购员、零售经理、见习店长、门店储备干部、收银员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，收银员的平均月薪最低，为¥4400/月，零售经理的平均月薪最高，为¥14100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位