项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
教务管理
教务管理是一个非常复杂的职位，其工作内容包括协助学校管理团队制定、推行并持续实施学校教学相关政策、制度和流程；负责学校的网络教学管理，包括实施网络教学计划，维护网络教学资源，安排网络教学计划的实施，及时跟踪网络教学结果；协调学校其他部门，组织和实施教学活动，统筹安排和协调教学资源；组织开展宣传活动，建立并维护教学质量管理体系，保证教学质量符合学校的要求；组织、协调和督促教学相关的研究工作，定期研究和调查教学改革需求
平均月薪
¥8100
平均中位
¥7000
中位平均
¥7000
最小中位
¥5000
最高中位
¥9000
来自全网148份数据
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薪资福利
教务管理收入怎么样？
平均月薪
¥8100
排名第164
教务管理一个月多少钱？平均工资为¥8100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达63.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的教务管理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于教务管理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至22000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的教务管理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于教务管理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为5000元至8000元，本科学历的薪资区间为7000元至12000元，硕士学历的薪资区间为8000元至12000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
教务管理就业前景怎么样？
02月新增职位
217
预计该职位在未来将处于强需求状态
教务管理岗位的就业前景怎么样？2025年2月教务管理新增217个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，教务管理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
教务管理每月新增多少职位？
新增职位数
教务管理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增42个职位，9月新增237个职位，10月新增525个职位，11月新增769个职位，12月新增1906个职位，2025年1月新增154个职位，2月新增217个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的教务管理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于教务管理岗位的收入有多大影响？教务管理的年平均涨薪幅度为34%，应届生薪资为¥9300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥8900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17600/月，不限工作年限的人群薪资为¥6900/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的教务管理工作机会占比
工作年限不同，教务管理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为29个，占比为13%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为88个，占比为40%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为99个，占比为45%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 13% |
| 1-3年 | 88 | 40% |
| 5-10年 | 5 | 2% |
| 不限经验 | 99 | 45% |
城市对比
教务管理去哪里工作更好？
教务管理工作城市排名
教务管理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去郑州市工作好？教务管理在上海市的需求量最高，郑州市其次，上海市平均房价高于郑州市，平均月薪高于郑州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和教务管理类似的职位有哪些吗？生管员、副班老师、在线班主任、宿舍管理员、园长、培训机构校长、校区主管、教学总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，副班老师的平均月薪最低，为¥5300/月，教学总监的平均月薪最高，为¥28900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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