项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
饮品研发
饮品研发是指针对市场需求和消费者口味，通过对饮料配方、口味、营养成分等方面的研究和创新，设计和开发新的饮料产品。在这个职位上，你需要对市场趋势有深刻的洞察力，能够根据消费者的需求和趋势进行创新和研发。同时，还需要具有良好的口味和饮料配方调配能力，能够独立或团队合作，进行从风味开发到商品化的全流程工作。此外，跟进饮品市场的最新发展和竞争对手的产品，不断优化产品，同时还需要和生产、销售、营销等部门紧密合作，确保新产品的顺利推出并在市场上取得成功。
平均月薪
¥10500
平均中位
¥8000
中位平均
¥8300
最小中位
¥6500
最高中位
¥10000
来自全网82份数据
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薪资福利
饮品研发收入怎么样？
平均月薪
¥10500
排名第341
饮品研发一个月多少钱？平均工资为¥10500，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达51.2%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达20.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的饮品研发收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于饮品研发岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至16000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至23000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为15000元至30000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的饮品研发收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于饮品研发的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至11000元，本科学历的薪资区间为9000元至14000元，硕士学历的薪资区间为8000元至12000元，博士学历的薪资区间为12000元至20000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
饮品研发就业前景怎么样？
02月新增职位
76
预计该职位在未来将处于强需求状态
饮品研发岗位的就业前景怎么样？2025年2月饮品研发新增76个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名，饮品研发这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
饮品研发每月新增多少职位？
新增职位数
饮品研发近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增51个职位，9月新增79个职位，10月新增382个职位，11月新增883个职位，12月新增1237个职位，2025年1月新增92个职位，2月新增76个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的饮品研发的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于饮品研发岗位的收入有多大影响？饮品研发的年平均涨薪幅度为24%，应届生薪资为¥12900/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥18300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥22500/月，不限工作年限的人群薪资为¥7300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的饮品研发工作机会占比
工作年限不同，饮品研发的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为11个，占比为18%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为29个，占比为48%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为11个，占比为18%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为8%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 18% |
| 1-3年 | 29 | 48% |
| 3-5年 | 11 | 18% |
| 5-10年 | 5 | 8% |
| 不限经验 | 5 | 8% |
城市对比
饮品研发去哪里工作更好？
饮品研发工作城市排名
饮品研发在全国哪个城市的需求量最高？去淮安市工作好还是去石家庄市工作好？饮品研发在淮安市的需求量最高，石家庄市其次，淮安市平均房价低于石家庄市，平均月薪低于石家庄市，整体的竞争力指数淮安市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和饮品研发类似的职位有哪些吗？化学实验室研发专员、实验员、涂料研发工程师、食品研发总监、化妆品研发工程师、微生物检验、化学分析、制剂研发，这些职位都有着一定的共同技能。其中，实验员的平均月薪最低，为¥8200/月，食品研发总监的平均月薪最高，为¥33900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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