项目经历如何写到点上？
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市场督查
市场督查是指对市场经济体制下的市场行为进行监督和检查的工作。市场督查的目的在于维护市场秩序、保护消费者权益、净化市场环境、防范市场风险，促进公平竞争和诚信经营。市场督查部门通常会对市场交易、价格、产品质量、广告宣传、商业经营行为等进行监督检查，发现问题及时处置并跟踪整改。市场督查工作需要制定监督检查计划，开展定期抽查和突击检查，收集市场信息和投诉举报，开展违法违规行为查处，发布监督结果和警示教育等。市场督查人员需要具备法律法规、经济市场、行政执法等专业知识和实际操作技能，是维护市场秩序和保障消费者权益的重要力量。
平均月薪
¥9800
平均中位
¥8500
中位平均
¥8500
最小中位
¥7000
最高中位
¥10000
来自全网141份数据
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薪资福利
市场督查收入怎么样？
平均月薪
¥9800
排名第61
市场督查一个月多少钱？平均工资为¥9800，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达48.2%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达11.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的市场督查收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于市场督查岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至13000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的市场督查收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于市场督查的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至11000元，本科学历的薪资区间为9000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
市场督查就业前景怎么样？
02月新增职位
135
预计该职位在未来将处于强需求状态
市场督查岗位的就业前景怎么样？2025年2月市场督查新增135个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第12名，市场督查这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
市场督查每月新增多少职位？
新增职位数
市场督查近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增84个职位，9月新增177个职位，10月新增646个职位，11月新增837个职位，12月新增2291个职位，2025年1月新增181个职位，2月新增135个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的市场督查的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于市场督查岗位的收入有多大影响？市场督查的年平均涨薪幅度为4%，应届生薪资为¥11000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11700/月，不限工作年限的人群薪资为¥6700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的市场督查工作机会占比
工作年限不同，市场督查的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为58个，占比为42%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为17个，占比为12%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为17个，占比为12%；面向不限工作年限的人群职位开放数为46个，占比为33%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 58 | 42% |
| 1-3年 | 17 | 12% |
| 3-5年 | 17 | 12% |
| 不限经验 | 46 | 33% |
城市对比
市场督查去哪里工作更好？
市场督查工作城市排名
市场督查在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去广州市工作好？市场督查在广州市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于广州市，平均月薪高于广州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和市场督查类似的职位有哪些吗？直营店店员、护肤品导购、直营店店长、连锁店店长、零售总监、零售专员、储备店长、零售经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，直营店店员的平均月薪最低，为¥5800/月，零售总监的平均月薪最高，为¥52000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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