新媒体运营负责人

新媒体运营负责人是负责规划和执行公司新媒体运营策略的职位。他们负责监督并管理公司在各种社交媒体平台上的品牌形象,制定并执行社交媒体内容发布计划,跟踪和分析社交媒体数据以及用户反馈,以便提高品牌的曝光度和参与度。此外,新媒体运营负责人还负责与市场部门协调以确保新媒体活动与整体营销战略的一致性,同时与内容创作者合作制定符合目标受众需求的内容。他们还需要密切关注新兴社交媒体平台和趋势,及时调整策略以确保公司在新媒体领域的领先地位。因此,这个职位要求有很强的创意和执行能力,优秀的沟通技巧和团队合作能力,以及对数字营销和社交媒体营销的深刻理解。

平均月薪

¥9300

来自全网1,465份数据

最低¥7200
¥9300
最高¥11300
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薪资福利

新媒体运营负责人收入怎么样?

平均月薪

¥9300

排名第150

查看运营类全部排名

新媒体运营负责人一个月多少钱?平均工资为¥9300,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达55.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的新媒体运营负责人收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于新媒体运营负责人岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至25000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为11000元至22000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的新媒体运营负责人收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于新媒体运营负责人的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至11000元,本科学历的薪资区间为8000元至12000元,硕士学历的薪资区间为9000元至13000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

新媒体运营负责人就业前景怎么样?

10月新增职位

1708

排名第6
预计该职位在未来将处于强需求状态

新媒体运营负责人岗位的就业前景怎么样?2024年10月新媒体运营负责人新增1708个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名,新媒体运营负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

新媒体运营负责人每月新增多少职位?

新增职位数

新媒体运营负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增656个职位,5月新增1445个职位,6月新增1410个职位,7月新增1235个职位,8月新增1845个职位,9月新增2192个职位,10月新增1708个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的新媒体运营负责人的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于新媒体运营负责人岗位的收入有多大影响?新媒体运营负责人的年平均涨薪幅度为22%,应届生薪资为¥10100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥11200/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥20800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥16500/月,不限工作年限的人群薪资为¥6800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的新媒体运营负责人工作机会占比

工作年限不同,新媒体运营负责人的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为431个,占比为25%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为541个,占比为31%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为324个,占比为19%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为83个,占比为5%;几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位;面向不限工作年限的人群职位开放数为338个,占比为20%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届431
25%
1-3年541
31%
3-5年324
19%
5-10年83
5%
>10年5
0.3%
不限经验338
20%
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新媒体运营负责人工作城市排名

新媒体运营负责人在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去佛山市工作好?新媒体运营负责人在上海市的需求量最高,佛山市其次,上海市平均房价高于佛山市,平均月薪高于佛山市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
158¥12800¥66500
58¥12300¥14400
103¥9000¥17200
68¥9500¥72700
50¥9700¥23600
52¥9800¥29100
41¥11900¥37900
19¥10900¥14800
67¥7900¥11100
49¥9200¥25700

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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