项目经历如何写到点上？
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临床总监
临床总监是医疗机构中负责领导和管理整体临床工作的高级管理人员。他们负责管理和监督医院的临床运作，确保医疗服务的高质量和安全性。临床总监领导和指导医疗团队，包括医生、护士和其他临床人员，以确保临床标准符合行业法规和最佳实践。他们也负责监督医疗保健服务的运营和质量管理，协助制定政策、程序和流程，以及培训和指导临床人员。临床总监还需要与其他部门合作，确保医院的临床操作与财务、运营等其他方面协调一致。总之，临床总监在医疗机构中扮演着关键的领导和监督角色，致力于提供安全、高效、高质量的临床医疗服务。
平均月薪
¥48400
平均中位
¥45000
中位平均
¥45000
最小中位
¥35000
最高中位
¥55000
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薪资福利
临床总监收入怎么样？
平均月薪
¥48400
排名第8
临床总监一个月多少钱？平均工资为¥48400，其中收入在30k以上的人群占比最多，达76%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的临床总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于临床总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为36000元至57000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为25000元至43000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为45000元至66000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为46000元至69000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的临床总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于临床总监的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为35000元至53000元，硕士学历的薪资区间为37000元至58000元，博士学历的薪资区间为40000元至59000元，不限学历的人群薪资区间为70000元至100000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
临床总监就业前景怎么样？
01月新增职位
38
预计该职位在未来将处于强需求状态
临床总监岗位的就业前景怎么样？2025年1月临床总监新增38个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，临床总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
临床总监每月新增多少职位？
新增职位数
临床总监近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增72个职位，8月新增422个职位，9月新增52个职位，10月新增112个职位，11月新增113个职位，12月新增40个职位，2025年1月新增38个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了22.4%，临床总监的职位增长率在同类职位中排名第3位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的临床总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于临床总监岗位的收入有多大影响？临床总监的年平均涨薪幅度为13%，应届生薪资为¥46500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥33800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥55200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥57500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的临床总监工作机会占比
工作年限不同，临床总监的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为42个，占比为84%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为8%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个，占比为8%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 42 | 84% |
| 3-5年 | 4 | 8% |
| 5-10年 | 4 | 8% |
城市对比
临床总监去哪里工作更好？
临床总监工作城市排名
临床总监在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去上海市工作好？临床总监在成都市的需求量最高，上海市其次，成都市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和临床总监类似的职位有哪些吗？临床地区经理、临床监查、临床代表、患者招募专员、临床学术专员、临床应用、临床项目管理、临床协调，这些职位都有着一定的共同技能。其中，临床代表的平均月薪最低，为¥8300/月，临床项目管理的平均月薪最高，为¥51800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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