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店长

店长是负责管理商店的高级职位,负责营业管理、客户服务、店内装饰、库存管理、财务管理和公共关系等。他们需要制定和实施有效的营业策略,以提高销售,减少成本和库存积压,并确保店面的正常运转。店长还负责招聘和培训新员工,并对员工的工作表现负责;他们还应该熟悉当地的客户和市场情况,收集和分析市场信息,以确保公司在竞争中保持优势。店长还要维护和建立良好的客户关系,定期与客户进行沟通,了解客户的需求,以便提供更好的服务。

平均月薪

¥10200

平均中位

¥9000

中位平均

¥8500

最小中位

¥7000

最高中位

¥10000

来自全网3,169份数据

最低¥7900
¥10200
最高¥12600
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薪资福利

店长收入怎么样?

平均月薪

¥10200

排名第49

查看服务业类全部排名

店长一个月多少钱?平均工资为¥10200,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达44.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的店长收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于店长岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,不限工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的店长收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于店长的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至14000元,本科学历的薪资区间为10000元至16000元,硕士学历的薪资区间为6000元至10000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

店长就业前景怎么样?

01月新增职位

4767

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

店长岗位的就业前景怎么样?2025年1月店长新增4767个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,店长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

店长每月新增多少职位?

新增职位数

店长近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增3194个职位,8月新增7883个职位,9月新增8174个职位,10月新增7539个职位,11月新增6077个职位,12月新增5755个职位,2025年1月新增4767个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了19.4%,店长的职位增长率在同类职位中排名第9位。数据更新时间截止2025年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的店长的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于店长岗位的收入有多大影响?店长的年平均涨薪幅度为8%,应届生薪资为¥10800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12900/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥14000/月,不限工作年限的人群薪资为¥8400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的店长工作机会占比

工作年限不同,店长的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为1841个,占比为36%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1092个,占比为21%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1226个,占比为24%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为348个,占比为7%;几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位;面向不限工作年限的人群职位开放数为582个,占比为11%。数据截止于2025年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1841
36%
1-3年1092
21%
3-5年1226
24%
5-10年348
7%
>10年4
0.1%
不限经验582
11%
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城市对比

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店长工作城市排名

店长在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去杭州市工作好?店长在杭州市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价高于杭州市,平均月薪高于杭州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
166¥13900¥12500¥67300
175¥12500¥11000¥39100
169¥12400¥11500¥74500
119¥10000¥9500¥10400
74¥10200¥10000¥12800
73¥12100¥11000¥62400
65¥11700¥10000¥15700
52¥10700¥9500¥10900
59¥10900¥10000¥18900
51¥11200¥10500¥23000

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

类似职位

想知道和店长类似的职位有哪些吗?商场导购、区域店长、网吧收银员、家居店长、导购员、珠宝营业员、超市收银员、区域督导,这些职位都有着一定的共同技能。其中,超市收银员的平均月薪最低,为¥3400/月,家居店长的平均月薪最高,为¥14400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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