项目经历如何写到点上？
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招商负责人
招商负责人通常是负责与潜在客户及合作伙伴进行沟通和协商的专业人士。他们负责制定和执行招商策略，寻找新的商业机会，并与潜在的合作伙伴进行洽谈以促成合作。招商负责人需要深入了解公司的产品或服务，以便有效地与潜在合作伙伴沟通，并找到最佳的合作方式。除了商业洽谈技巧，他们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和商业洞察力。招商负责人通常在制定公司的招商目标和战略方面起着关键作用，帮助公司开拓市场并实现业务增长。这个职位需要有很强的商务技巧和战略眼光，同时也需要积极寻找并把握商业机会。
平均月薪
¥24200
平均中位
¥20000
中位平均
¥20000
最小中位
¥15000
最高中位
¥25000
来自全网626份数据
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薪资福利
招商负责人收入怎么样？
平均月薪
¥24200
排名第26
招商负责人一个月多少钱？平均工资为¥24200，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达57.1%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达1.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的招商负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于招商负责人岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为20000元至32000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为14000元至23000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至27000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至32000元，不限工作经验的人群薪资区间为21000元至34000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的招商负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于招商负责人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为20000元至31000元，本科学历的薪资区间为18000元至28000元，硕士学历的薪资区间为20000元至30000元，不限学历的人群薪资区间为18000元至29000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
招商负责人就业前景怎么样？
12月新增职位
472
预计该职位在未来将处于强需求状态
招商负责人岗位的就业前景怎么样？2024年12月招商负责人新增472个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，招商负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
招商负责人每月新增多少职位？
新增职位数
招商负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增209个职位，7月新增1422个职位，8月新增1342个职位，9月新增849个职位，10月新增1000个职位，11月新增989个职位，12月新增472个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招商负责人的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于招商负责人岗位的收入有多大影响？招商负责人的年平均涨薪幅度为2%，应届生薪资为¥26100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥19600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥18700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥22600/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥26000/月，不限工作年限的人群薪资为¥27400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招商负责人工作机会占比
工作年限不同，招商负责人的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为111个，占比为25%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为49个，占比为11%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为111个，占比为25%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为149个，占比为34%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为12个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为12个，占比为3%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 111 | 25% |
| 1-3年 | 49 | 11% |
| 3-5年 | 111 | 25% |
| 5-10年 | 149 | 34% |
| >10年 | 12 | 3% |
| 不限经验 | 12 | 3% |
城市对比
招商负责人去哪里工作更好？
招商负责人工作城市排名
招商负责人在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去海口市工作好？招商负责人在上海市的需求量最高，海口市其次，上海市平均房价高于海口市，平均月薪高于海口市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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