IT管理员

IT管理员负责管理和维护组织内部的计算机硬件、软件和网络设施。他们负责确保所有计算机系统运行良好,网络连接畅通,及时解决系统故障和网络问题。IT管理员还负责安装、维护和升级计算机硬件和软件,并负责管理用户的权限和访问控制,确保信息安全和保密性。此外,他们还与供应商合作采购硬件和软件,监督系统备份和恢复,并为员工提供技术支持和培训。IT管理员需要具备良好的沟通能力和解决问题的技能,以及熟练掌握各种操作系统、网络技术和安全标准。在不断发展的技术环境中,IT管理员需要不断学习和更新知识,以适应新的技术趋势和需求。

平均月薪

¥15000

来自全网610份数据

最低¥12200
¥15000
最高¥17800
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薪资福利

IT管理员收入怎么样?

平均月薪

¥15000

排名第393

查看技术类全部排名

IT管理员一个月多少钱?平均工资为¥15000,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达33.1%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的IT管理员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于IT管理员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为13000元至19000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至26000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为24000元至30000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的IT管理员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于IT管理员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至13000元,本科学历的薪资区间为14000元至21000元,硕士学历的薪资区间为14000元至24000元,博士学历的薪资区间为20000元至26000元,不限学历的人群薪资区间为14000元至19000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

IT管理员就业前景怎么样?

10月新增职位

657

排名第8
预计该职位在未来将处于强需求状态

IT管理员岗位的就业前景怎么样?2024年10月IT管理员新增657个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名,IT管理员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

IT管理员每月新增多少职位?

新增职位数

IT管理员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增178个职位,5月新增270个职位,6月新增317个职位,7月新增447个职位,8月新增639个职位,9月新增793个职位,10月新增657个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的IT管理员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于IT管理员岗位的收入有多大影响?IT管理员的年平均涨薪幅度为26%,应届生薪资为¥15900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥21800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥27200/月,不限工作年限的人群薪资为¥10800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的IT管理员工作机会占比

工作年限不同,IT管理员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为272个,占比为41%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为89个,占比为13%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为89个,占比为13%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为124个,占比为19%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为43个,占比为7%;面向不限工作年限的人群职位开放数为43个,占比为7%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届272
41%
1-3年89
13%
3-5年89
13%
5-10年124
19%
>10年43
7%
不限经验43
7%
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城市对比

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IT管理员工作城市排名

IT管理员在全国哪个城市的需求量最高?去宁波市工作好还是去上海市工作好?IT管理员在上海市的需求量最高,宁波市其次,但宁波市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数宁波市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
50¥17500¥25200
171¥17500¥66500
42¥15700¥25700
31¥16300¥23600
36¥17000¥72700
25¥13900¥17200
21¥11800¥16300
12¥20500¥14100
20¥10900¥14400
12¥12500¥37900

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和IT管理员类似的职位有哪些吗?现场服务工程师、信息安全工程师、软件运维工程师、网络信息安全工程师、MES运维工程师、系统维护、运维总监、系统验证工程师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,系统维护的平均月薪最低,为¥8900/月,运维总监的平均月薪最高,为¥42800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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