项目经历如何写到点上?
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物理教师
物理教师是一个非常重要的职位,他们负责教授和研究物理学知识,包括宇宙物理学、粒子物理学、凝聚态物理、原子物理学、比较物理学等领域。他们需要准备课堂教学资料,并创造有趣的教学方法,以激发学生的兴趣。他们还要定期进行实验,以检验学生的理论知识。此外,他们还负责组织实习计划,为学生提供实践机会,帮助他们更好地理解物理学原理。物理教师还需要编写和发表文章,对学科发展做出贡献。总之,物理教师的职责是提供物理学理论知识,帮助学生理解物理学原理,并培养学生的实践能力。
平均月薪
¥13100
平均中位
¥11000
中位平均
¥11000
最小中位
¥8000
最高中位
¥14000
来自全网241份数据
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薪资福利
物理教师收入怎么样?
平均月薪
¥13100
排名第68
物理教师一个月多少钱?平均工资为¥13100,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达50.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达1.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的物理教师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于物理教师岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至16000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至25000元,不限工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的物理教师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于物理教师的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至8000元,本科学历的薪资区间为10000元至16000元,硕士学历的薪资区间为12000元至20000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
物理教师就业前景怎么样?
12月新增职位
111
预计该职位在未来将处于强需求状态
物理教师岗位的就业前景怎么样?2024年12月物理教师新增111个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第16名,物理教师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
物理教师每月新增多少职位?
新增职位数
物理教师近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增99个职位,7月新增111个职位,8月新增162个职位,9月新增276个职位,10月新增238个职位,11月新增309个职位,12月新增111个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的物理教师的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于物理教师岗位的收入有多大影响?物理教师的年平均涨薪幅度为18%,应届生薪资为¥12900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥13400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥19500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥20300/月,不限工作年限的人群薪资为¥10800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的物理教师工作机会占比
工作年限不同,物理教师的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为86个,占比为50%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为12个,占比为7%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为24个,占比为14%;面向不限工作年限的人群职位开放数为49个,占比为29%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 86 | 50% |
1-3年 | 12 | 7% |
3-5年 | 24 | 14% |
不限经验 | 49 | 29% |
城市对比
物理教师去哪里工作更好?
物理教师工作城市排名
物理教师在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去苏州市工作好?物理教师在广州市的需求量最高,苏州市其次,广州市平均房价高于苏州市,平均月薪高于苏州市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和物理教师类似的职位有哪些吗?英语教师、就业老师、专任教师、学术讲师、配班老师、体育教师、对外汉语教师、实习教师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,配班老师的平均月薪最低,为¥6100/月,学术讲师的平均月薪最高,为¥15900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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