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技术VP

技术VP是指技术副总裁,是公司技术部门的高级管理者,负责制定和执行技术发展战略,领导技术团队实现公司业务目标。技术VP需要具备丰富的技术背景和管理经验,能够理解并引领技术团队在创新和发展方面取得成功。他们必须与其他部门的高管密切合作,确保技术与业务目标相一致,推动公司的技术创新和发展。技术VP还需要管理技术团队的人员和资源,激励团队成员不断提高技术能力,同时协调各方面资源以支持公司业务的发展。整体来说,技术VP在公司中扮演着至关重要的角色,促进技术与业务的结合,推动公司不断前进。

平均月薪

¥39600

平均中位

¥30000

中位平均

¥32500

最小中位

¥25000

最高中位

¥40000

来自全网719份数据

最低¥31400
¥39600
最高¥47700
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薪资福利

技术VP收入怎么样?

平均月薪

¥39600

排名第42

查看技术类全部排名

技术VP一个月多少钱?平均工资为¥39600,其中收入在30k以上的人群占比最多,达48.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达2.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的技术VP收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于技术VP岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为31000元至48000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为13000元至18000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为23000元至34000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为26000元至41000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为45000元至66000元,不限工作经验的人群薪资区间为32000元至47000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的技术VP收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于技术VP的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为15000元至23000元,本科学历的薪资区间为31000元至46000元,硕士学历的薪资区间为39000元至62000元,博士学历的薪资区间为44000元至68000元,不限学历的人群薪资区间为44000元至66000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

技术VP就业前景怎么样?

02月新增职位

722

排名第4
预计该职位在未来将处于强需求状态

技术VP岗位的就业前景怎么样?2025年2月技术VP新增722个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,技术VP这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

技术VP每月新增多少职位?

新增职位数

技术VP近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增380个职位,9月新增1725个职位,10月新增4304个职位,11月新增6743个职位,12月新增15185个职位,2025年1月新增964个职位,2月新增722个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的技术VP的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于技术VP岗位的收入有多大影响?技术VP的年平均涨薪幅度为26%,应届生薪资为¥39300/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥15700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥28600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥33500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥55600/月,不限工作年限的人群薪资为¥39400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的技术VP工作机会占比

工作年限不同,技术VP的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为358个,占比为46%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为17个,占比为2%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为64个,占比为8%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为182个,占比为24%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为111个,占比为14%;面向不限工作年限的人群职位开放数为41个,占比为5%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届358
46%
1-3年17
2%
3-5年64
8%
5-10年182
24%
>10年111
14%
不限经验41
5%
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城市对比

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技术VP工作城市排名

技术VP在全国哪个城市的需求量最高?去东莞市工作好还是去杭州市工作好?技术VP在杭州市的需求量最高,东莞市其次,但东莞市平均房价低于杭州市,平均月薪低于杭州市,整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
41¥38200¥37500¥23700
63¥45900¥40000¥38000
16¥86800¥45000¥10700
142¥38000¥33300¥65600
62¥54200¥35000¥71700
19¥73700¥40000¥25200
28¥49500¥37500¥61800
17¥45000¥40000¥23600
34¥51300¥30000¥19500
14¥42100¥0¥4900

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和技术VP类似的职位有哪些吗?技术方案工程师、技术架构师、技术质量工程师、ABAP开发工程师、应用技术工程师、平台架构师、技术负责人、测试总监,这些职位都有着一定的共同技能。其中,应用技术工程师的平均月薪最低,为¥12100/月,测试总监的平均月薪最高,为¥63700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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