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系统测试

系统测试是一项关键的职位,旨在确保软件系统的质量和稳定性。系统测试人员负责验证系统在实际应用场景下的性能、可靠性和兼容性。他们通过开展测试计划、制定测试用例和执行测试来评估系统的功能是否符合需求。他们还会进行回归测试,以确保每个更新和修改对整个系统没有负面影响。系统测试人员需要与开发团队和业务部门密切合作,以确保他们充分了解业务需求并能够准确地测试系统。他们必须具备扎实的技术知识和分析能力,能够快速发现和解决问题,并生成详尽的测试报告。系统测试是保证软件质量的重要一环,可以有效减少系统故障和用户投诉,提高用户体验。

平均月薪

¥16800

平均中位

¥16000

中位平均

¥16000

最小中位

¥12000

最高中位

¥20000

来自全网106份数据

最低¥12700
¥16800
最高¥20800
系统测试相似名称:系统测试工程师
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薪资福利

系统测试收入怎么样?

平均月薪

¥16800

排名第334

查看技术类全部排名

系统测试一个月多少钱?平均工资为¥16800,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达48.1%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达4.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的系统测试收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于系统测试岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为13000元至21000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至18000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为14000元至24000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至33000元,不限工作经验的人群薪资区间为11000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的系统测试收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于系统测试的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为12000元至19000元,本科学历的薪资区间为13000元至21000元,硕士学历的薪资区间为15000元至25000元,博士学历的薪资区间为25000元至42000元,不限学历的人群薪资区间为11000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

系统测试就业前景怎么样?

01月新增职位

171

排名第6
预计该职位在未来将处于强需求状态

系统测试岗位的就业前景怎么样?2025年1月系统测试新增171个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名,系统测试这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

系统测试每月新增多少职位?

新增职位数

系统测试近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增88个职位,8月新增286个职位,9月新增237个职位,10月新增250个职位,11月新增253个职位,12月新增180个职位,2025年1月新增171个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了12.8%,系统测试的职位增长率在同类职位中排名第9位。数据更新时间截止2025年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的系统测试的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于系统测试岗位的收入有多大影响?系统测试的年平均涨薪幅度为19%,应届生薪资为¥17000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥14200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥19300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥26500/月,不限工作年限的人群薪资为¥13500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的系统测试工作机会占比

工作年限不同,系统测试的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为109个,占比为55%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为47个,占比为24%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为14个,占比为7%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为2%;面向不限工作年限的人群职位开放数为23个,占比为12%。数据截止于2025年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届109
55%
1-3年47
24%
3-5年14
7%
5-10年4
2%
不限经验23
12%
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城市对比

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系统测试工作城市排名

系统测试在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去苏州市工作好?系统测试在苏州市的需求量最高,杭州市其次,但杭州市平均房价高于苏州市,平均月薪高于苏州市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
13¥20800¥20000¥39100
15¥16100¥15000¥18500
10¥17800¥17500¥67300
10¥14700¥15000¥30400
12¥15500¥13500¥74500
8¥24500¥20000¥20000
9¥16300¥14000¥10400
13¥12600¥12500¥15700
9¥13900¥13500¥13700
9¥19400¥0¥12500

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和系统测试类似的职位有哪些吗?硬件测试工程师、光学测试工程师、汽车电子测试工程师、测试实习生、电源测试工程师、HIL测试工程师、银行测试工程师、DFT工程师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,测试实习生的平均月薪最低,为¥6300/月,DFT工程师的平均月薪最高,为¥36800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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