OTC省区经理

OTC省区经理是负责管理和监督省区销售业务的职位。他们负责协调销售团队,确保销售目标的达成,并推动公司产品在省区范围内的市场拓展。OTC省区经理需要与省区内的分销商和合作伙伴建立稳固的合作关系,并制定销售策略和计划,以满足市场需求并提高销售业绩。他们需要监控市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保公司在省区内的市场优势。此外,OTC省区经理还需与内部相关部门紧密合作,如市场推广、销售运营等,以确保公司整体销售目标的达成。OTC省区经理是一个需要商业敏锐性、领导能力和良好沟通协调能力的职位,他们的工作影响着公司在省区范围内的市场份额和盈利能力。通过有效的管理和销售策略,OTC省区经理可以为公司带来持续增长和成功。

平均月薪

¥9000

来自全网2,955份数据

最低¥6600
¥9000
最高¥11400
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薪资福利

OTC省区经理收入怎么样?

平均月薪

¥9000

排名第372

查看销售类全部排名

OTC省区经理一个月多少钱?平均工资为¥9000,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达58%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的OTC省区经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于OTC省区经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至23000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为35000元至48000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的OTC省区经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于OTC省区经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至11000元,本科学历的薪资区间为12000元至19000元,硕士学历的薪资区间为5000元至8000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

OTC省区经理就业前景怎么样?

10月新增职位

2507

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

OTC省区经理岗位的就业前景怎么样?2024年10月OTC省区经理新增2507个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,OTC省区经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

OTC省区经理每月新增多少职位?

新增职位数

OTC省区经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增976个职位,5月新增1447个职位,6月新增2156个职位,7月新增1978个职位,8月新增2176个职位,9月新增2878个职位,10月新增2507个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的OTC省区经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于OTC省区经理岗位的收入有多大影响?OTC省区经理的年平均涨薪幅度为54%,应届生薪资为¥9600/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥11000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥17600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥41300/月,不限工作年限的人群薪资为¥7100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的OTC省区经理工作机会占比

工作年限不同,OTC省区经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为796个,占比为32%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为995个,占比为40%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为251个,占比为10%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为83个,占比为3%;几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位;面向不限工作年限的人群职位开放数为373个,占比为15%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届796
32%
1-3年995
40%
3-5年251
10%
5-10年83
3%
>10年5
0.2%
不限经验373
15%
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城市对比

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OTC省区经理工作城市排名

OTC省区经理在全国哪个城市的需求量最高?去萍乡市工作好还是去乌鲁木齐市工作好?OTC省区经理在萍乡市的需求量最高,乌鲁木齐市其次,萍乡市平均房价低于乌鲁木齐市,平均月薪高于乌鲁木齐市,整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
91¥12700¥5500
30¥11300¥8300
56¥10000¥8800
47¥14200¥66500
53¥9600¥11800
68¥9800¥16500
48¥10400¥17200
53¥10200¥37900
50¥10300¥29100
35¥10000¥12100

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和OTC省区经理类似的职位有哪些吗?医疗销售经理、医疗器械招商经理、医疗器械区域销售经理、肿瘤基因检测销售、生物销售代表、医药大区经理、医美销售代表、医药代表,这些职位都有着一定的共同技能。其中,医药代表的平均月薪最低,为¥10500/月,医疗器械招商经理的平均月薪最高,为¥22800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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