项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
副店长
副店长是指在一个商店或零售店中担任副职的管理人员。他们通常负责协助店长进行日常运营管理，监督员工，制定销售策略和目标，处理客户投诉，以及确保店内的顾客服务和产品质量。副店长通常需要具备领导能力、团队管理技能、销售和营运经验，以及良好的沟通能力。他们需要协助制定并执行店内的运营计划，协助管理人员进行员工招聘和培训，处理日常事务和管理店铺的日常运营。副店长需要与店员和上级管理层保持紧密的沟通，并确保店铺正常运营。这个职位需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力，并能够在店长离开时代替其进行工作。
平均月薪
¥10600
平均中位
¥9000
中位平均
¥9000
最小中位
¥7000
最高中位
¥11000
来自全网4,752份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
副店长收入怎么样？
平均月薪
¥10600
排名第44
副店长一个月多少钱？平均工资为¥10600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达45.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的副店长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于副店长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至13000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为13000元至21000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的副店长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于副店长的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，本科学历的薪资区间为10000元至16000元，硕士学历的薪资区间为7000元至10000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
副店长就业前景怎么样？
12月新增职位
5604
预计该职位在未来将处于强需求状态
副店长岗位的就业前景怎么样？2024年12月副店长新增5604个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，副店长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
副店长每月新增多少职位？
新增职位数
副店长近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增1724个职位，7月新增6650个职位，8月新增9500个职位，9月新增7443个职位，10月新增8420个职位，11月新增7021个职位，12月新增5604个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的副店长的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于副店长岗位的收入有多大影响？副店长的年平均涨薪幅度为13%，应届生薪资为¥10800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15700/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥16600/月，不限工作年限的人群薪资为¥9200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的副店长工作机会占比
工作年限不同，副店长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为1453个，占比为26%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1093个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1839个，占比为33%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为559个，占比为10%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为124个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为546个，占比为10%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1453 | 26% |
| 1-3年 | 1093 | 19% |
| 3-5年 | 1839 | 33% |
| 5-10年 | 559 | 10% |
| >10年 | 124 | 2% |
| 不限经验 | 546 | 10% |
城市对比
副店长去哪里工作更好？
副店长工作城市排名
副店长在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去杭州市工作好？副店长在杭州市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和副店长类似的职位有哪些吗？直营店店长、防损员、门店经理、珠宝店长、美容督导、营业部负责人、体验店店长、书店店员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，防损员的平均月薪最低，为¥4400/月，营业部负责人的平均月薪最高，为¥24200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位