项目经历如何写到点上？
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商管总经理
商管总经理是一家公司的高级管理者，负责制定和执行组织的战略规划和业务运营。他们需要领导、监督和协调整个公司的各个部门，包括营销、财务、人力资源、运营和业务发展等。商管总经理需要具备出色的领导能力、战略规划能力、商业洞察力和组织协调能力，以确保公司达成商业目标。他们还需要与各级员工、客户、供应商和外部合作伙伴进行沟通和协商。此外，商管总经理需要关注市场趋势、竞争对手和行业变化，以做出具有前瞻性的决策。这个职位需要有丰富的商业经验，高度的决策能力和良好的沟通技巧。
平均月薪
¥39700
平均中位
¥30000
中位平均
¥32500
最小中位
¥25000
最高中位
¥40000
来自全网3,785份数据
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薪资福利
商管总经理收入怎么样？
平均月薪
¥39700
排名第7
商管总经理一个月多少钱？平均工资为¥39700，其中收入在30k以上的人群占比最多，达48.4%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达6.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的商管总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于商管总经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为28000元至45000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为17000元至29000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为17000元至27000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为32000元至51000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为43000元至64000元，不限工作经验的人群薪资区间为33000元至50000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的商管总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于商管总经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为25000元至40000元，本科学历的薪资区间为34000元至53000元，硕士学历的薪资区间为34000元至51000元，博士学历的薪资区间为48000元至76000元，不限学历的人群薪资区间为26000元至38000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
商管总经理就业前景怎么样？
12月新增职位
3528
预计该职位在未来将处于强需求状态
商管总经理岗位的就业前景怎么样？2024年12月商管总经理新增3528个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，商管总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
商管总经理每月新增多少职位？
新增职位数
商管总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增967个职位，7月新增5439个职位，8月新增12401个职位，9月新增4406个职位，10月新增6348个职位，11月新增7804个职位，12月新增3528个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的商管总经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于商管总经理岗位的收入有多大影响？商管总经理的年平均涨薪幅度为19%，应届生薪资为¥36200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥22900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥21900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥41400/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥53700/月，不限工作年限的人群薪资为¥41500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的商管总经理工作机会占比
工作年限不同，商管总经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为733个，占比为21%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为124个，占比为4%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为323个，占比为9%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1205个，占比为34%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为1018个，占比为29%；面向不限工作年限的人群职位开放数为99个，占比为3%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 733 | 21% |
| 1-3年 | 124 | 4% |
| 3-5年 | 323 | 9% |
| 5-10年 | 1205 | 34% |
| >10年 | 1018 | 29% |
| 不限经验 | 99 | 3% |
城市对比
商管总经理去哪里工作更好？
商管总经理工作城市排名
商管总经理在全国哪个城市的需求量最高？去宁波市工作好还是去杭州市工作好？商管总经理在杭州市的需求量最高，宁波市其次，但宁波市平均房价低于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数宁波市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和商管总经理类似的职位有哪些吗？区域负责人、分部负责人、创业合伙人、首席执行官CEO、联合创始人、区域经理、高管秘书、总裁，这些职位都有着一定的共同技能。其中，高管秘书的平均月薪最低，为¥12200/月，首席执行官CEO的平均月薪最高，为¥68000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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