项目经历如何写到点上？
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训练经理
训练经理是指负责规划、组织和监督员工培训计划的专业人员。他们的主要职责包括识别并满足员工的培训需求，制定培训计划和课程，安排培训师或讲师，监督培训执行情况，并评估培训效果。训练经理需要与公司领导者和部门经理合作，了解组织的发展需求，确保培训计划与公司目标和战略保持一致。他们还需要跟踪培训预算和成本，确保培训投资的有效利用。此外，训练经理还要关注员工的绩效提升和职业发展，并通过培训计划提供支持和引导。总而言之，训练经理在组织中扮演着至关重要的角色，帮助员工不断提升技能，适应变化和成长。
平均月薪
¥13600
平均中位
¥12500
中位平均
¥12500
最小中位
¥10000
最高中位
¥15000
来自全网1,210份数据
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薪资福利
训练经理收入怎么样？
平均月薪
¥13600
排名第60
训练经理一个月多少钱？平均工资为¥13600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达55%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达1.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的训练经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于训练经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为12000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至19000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为14000元至22000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的训练经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于训练经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至15000元，本科学历的薪资区间为11000元至17000元，硕士学历的薪资区间为9000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为12000元至18000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
训练经理就业前景怎么样？
12月新增职位
882
预计该职位在未来将处于强需求状态
训练经理岗位的就业前景怎么样？2024年12月训练经理新增882个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，训练经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
训练经理每月新增多少职位？
新增职位数
训练经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增316个职位，7月新增1872个职位，8月新增2536个职位，9月新增1673个职位，10月新增1813个职位，11月新增2031个职位，12月新增882个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的训练经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于训练经理岗位的收入有多大影响？训练经理的年平均涨薪幅度为11%，应届生薪资为¥14300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥12400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥18000/月，不限工作年限的人群薪资为¥11500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的训练经理工作机会占比
工作年限不同，训练经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为223个，占比为29%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为74个，占比为9%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为186个，占比为24%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为198个，占比为25%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为49个，占比为6%；面向不限工作年限的人群职位开放数为49个，占比为6%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 223 | 29% |
| 1-3年 | 74 | 9% |
| 3-5年 | 186 | 24% |
| 5-10年 | 198 | 25% |
| >10年 | 49 | 6% |
| 不限经验 | 49 | 6% |
城市对比
训练经理去哪里工作更好？
训练经理工作城市排名
训练经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去嘉兴市工作好？训练经理在上海市的需求量最高，嘉兴市其次，上海市平均房价高于嘉兴市，平均月薪低于嘉兴市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和训练经理类似的职位有哪些吗？课程规划师、培训总监、课程主管、学科编辑、升学规划师、培训督导、语文教研员、语文编辑，这些职位都有着一定的共同技能。其中，语文编辑的平均月薪最低，为¥6500/月，培训总监的平均月薪最高，为¥34000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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