项目经历如何写到点上？
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总监理工程师
总监理工程师通常是指在工程项目中负责监督和管理工程项目实施的高级工程师。他们负责确保工程项目按照设计要求和标准进行施工，并在预算和进度范围内完成。总监理工程师通常负责制定工程管理计划、协调各个工程部门的工作、监督现场施工情况、解决工程问题、协调供应商和承包商，并负责项目的安全和质量控制。此外，他们还需要与客户沟通，了解客户需求，并向上级管理层报告项目进展情况和问题。总监理工程师需要具备丰富的工程实践经验、出色的领导能力、优秀的沟通技巧和解决问题的能力。他们通常在工程公司、建筑公司或工程咨询公司等机构中工作。
平均月薪
¥10200
平均中位
¥8000
中位平均
¥8000
最小中位
¥6000
最高中位
¥10000
来自全网584份数据
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薪资福利
总监理工程师收入怎么样？
平均月薪
¥10200
排名第142
总监理工程师一个月多少钱？平均工资为¥10200，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达52.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的总监理工程师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于总监理工程师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至12000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的总监理工程师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于总监理工程师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至11000元，本科学历的薪资区间为11000元至16000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
总监理工程师就业前景怎么样？
02月新增职位
651
预计该职位在未来将处于强需求状态
总监理工程师岗位的就业前景怎么样？2025年2月总监理工程师新增651个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，总监理工程师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
总监理工程师每月新增多少职位？
新增职位数
总监理工程师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增422个职位，9月新增731个职位，10月新增1444个职位，11月新增2984个职位，12月新增10503个职位，2025年1月新增468个职位，2月新增651个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的总监理工程师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于总监理工程师岗位的收入有多大影响？总监理工程师的年平均涨薪幅度为6%，应届生薪资为¥11900/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥7500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥13300/月，不限工作年限的人群薪资为¥9100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的总监理工程师工作机会占比
工作年限不同，总监理工程师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为135个，占比为22%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为117个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为158个，占比为25%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为129个，占比为21%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为11个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为76个，占比为12%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 135 | 22% |
| 1-3年 | 117 | 19% |
| 3-5年 | 158 | 25% |
| 5-10年 | 129 | 21% |
| >10年 | 11 | 2% |
| 不限经验 | 76 | 12% |
城市对比
总监理工程师去哪里工作更好？
总监理工程师工作城市排名
总监理工程师在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去昆明市工作好？总监理工程师在杭州市的需求量最高，昆明市其次，杭州市平均房价高于昆明市，平均月薪高于昆明市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和总监理工程师类似的职位有哪些吗？项目工程师助理、现场监理员、报价工程师、预算工程师、成本造价工程师、房建项目经理、电气专业负责人、工程监理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，现场监理员的平均月薪最低，为¥5700/月，房建项目经理的平均月薪最高，为¥19600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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