海外物流
海外物流指的是在不同国家之间进行商品和货物的运输和管理流程。海外物流专业人员负责规划和执行货物的运输、仓储、包装、报关、运输保险等事务。他们需要熟悉各国相关的贸易法律法规，了解国际物流运输方式和流程。海外物流人员需要与船运公司、航空公司、货代、报关行、仓储公司等多方合作，确保货物安全、准时到达目的地。在全球化背景下，海外物流在国际贸易中扮演着重要角色，因此海外物流人员需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和跨文化交流能力，以确保货物的畅通无阻。
平均月薪
¥12000
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薪资福利
海外物流收入怎么样？
平均月薪
¥12000
排名第8
海外物流一个月多少钱？平均工资为¥12000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达40%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达3.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的海外物流收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于海外物流岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至30000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为39000元至60000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的海外物流收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于海外物流的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为12000元至20000元，硕士学历的薪资区间为12000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
海外物流就业前景怎么样？
10月新增职位
344
预计该职位在未来将处于强需求状态
海外物流岗位的就业前景怎么样？2024年10月海外物流新增344个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，海外物流这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
海外物流每月新增多少职位？
新增职位数
海外物流近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增122个职位，5月新增240个职位，6月新增260个职位，7月新增273个职位，8月新增427个职位，9月新增446个职位，10月新增344个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的海外物流的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于海外物流岗位的收入有多大影响？海外物流的年平均涨薪幅度为52%，应届生薪资为¥12300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥14300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥23600/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥49400/月，不限工作年限的人群薪资为¥8400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的海外物流工作机会占比
工作年限不同，海外物流的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为185个，占比为52%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为69个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为40个，占比为11%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为17个，占比为5%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为11个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为34个，占比为10%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 185 | 52% |
| 1-3年 | 69 | 19% |
| 3-5年 | 40 | 11% |
| 5-10年 | 17 | 5% |
| >10年 | 11 | 3% |
| 不限经验 | 34 | 10% |
城市对比
海外物流去哪里工作更好？
海外物流工作城市排名
海外物流在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去佛山市工作好？海外物流在上海市的需求量最高，佛山市其次，上海市平均房价高于佛山市，平均月薪高于佛山市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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